Deux mois sans salaire
Le 24 février, s'adressant aux journalistes, Mme Nguyễn Thị Linh - directrice de l'école maternelle Châu Nhân, commune de Lam Thành - a informé que l'école compte actuellement 2 agents de santé contractuels.
Selon Mme Linh, depuis le début de 2026, le Comité populaire de la commune de Lam Thành a publié un avis demandant aux écoles de résilier les contrats de travail en raison du manque de fonds pour payer. Cependant, l'école s'efforce de maintenir l'emploi de 2 employés car ils ont contribué pendant de nombreuses années et l'école a toujours besoin de ce poste.
L'école ne peut pas résilier le contrat pendant le Têt pour éviter un choc mental pour les travailleurs. Mais si nous ne recevons pas de fonds de la province, nous ne pourrons pas le supporter", a déclaré Mme Linh.
Selon Mme Linh, les dépenses courantes de l'école chaque année s'élèvent à environ 300 millions de dongs, tandis que les salaires de 2 employés contractuels représentent déjà 160 millions de dongs, sans compter 2 agents de sécurité. S'il n'y a pas de source supplémentaire, l'école n'aura presque plus de fonds pour les activités courantes.
Les dirigeants du Comité populaire de la commune de Lam Thành ont confirmé qu'au début de 2026, la commune avait un document demandant aux écoles de résilier les contrats en raison du manque de fonds. "La commune a fait rapport à la province pour demander des fonds pour les travailleurs contractuels, mais il n'y a pas encore de réponse", a déclaré cette personne.
Dans le quartier de Cửa Lò, Mme N.T. Y - enseignante contractuelle - a déclaré qu'elle n'avait pas encore reçu son salaire de janvier et février 2026. "Le travail doit encore être fait mais il n'y a pas de salaire, la vie est très difficile, la psychologie est confuse et fatiguée. Nous espérons une réponse claire de la part des supérieurs" - a partagé Mme Y.
Selon les informations locales, des dizaines d'enseignants et d'employés contractuels du quartier de Cửa Lò sont dans une situation similaire. M. Cao Minh Tú - président du Comité populaire du quartier de Cửa Lò - a confirmé que la raison en était le manque de fonds. Auparavant, le Comité populaire de la ville de Cửa Lò (ancienne) avait signé des contrats et payé par des fonds autonomes. Actuellement, le quartier n'a pas de fonds pour continuer à payer et a fait rapport aux autorités compétentes pour demander une solution.
Examen et levée des obstacles
Selon le Département de l'éducation et de la formation de la province de Nghệ An, toute la province compte actuellement 63 enseignants et 148 employés contractuels signés par le niveau du district (ancien) ou confiés aux écoles pour signer des contrats. De nombreuses personnes ont travaillé pendant plus de 20 ans, dans certains cas jusqu'à 29 ans, mais perçoivent principalement un salaire équivalent au niveau 1, voire seulement 85% de ce niveau.
Après la mise en œuvre du modèle de gouvernement local à 2 niveaux, un certain nombre de communes et de quartiers ont activement alloué des ressources pour continuer à payer en 2026. Cependant, de nombreuses localités n'ont pas ou n'ont pas déterminé la source de financement, ce qui entraîne le risque de résiliation de contrat ou de retard de salaire.
Il est à noter que dans certaines communes du district de Nam Đàn (ancien), les enseignants et les employés contractuels n'ont pas reçu de salaire pour les mois de novembre et décembre 2025.
Le Département de l'éducation et de la formation de la province de Nghệ An a déclaré qu'il coopérait avec le Département de l'intérieur et le Département des finances pour examiner les besoins contractuels conformément au décret 111/2022/ND-CP, conseiller le Comité populaire provincial de soumettre au Conseil populaire provincial la décision sur le nombre et les dépenses à verser aux travailleurs contractuels, et en même temps proposer au gouvernement central d'envisager d'augmenter les effectifs.
Selon le Département de l'éducation et de la formation, en 2026, Nghệ An prévoit d'allouer 42 087 postes de fonctionnaires de l'éducation, soit une réduction de 1 007 postes par rapport à 2025. Pendant ce temps, toute la province manque encore d'environ 6 198 enseignants, dont 1 226 postes de maternelle, 2 726 postes d'école primaire et 2 246 postes de collège, sans compter le besoin d'enseignement de 2 séances/jour. Cette réalité place le secteur de l'éducation de Nghệ An sous une forte pression: à la fois manque d'enseignants permanents et difficultés à assurer les sources de financement pour les forces contractuelles qui enseignent directement et servent les écoles.
