En juin 2026, le conseil de gestion du système d'usine de traitement des eaux usées de la région de Nha Trang (département de la construction de la province de Khánh Hòa) a répondu aux plaintes des travailleurs concernant le retard de paiement des heures supplémentaires et des salaires de travail pendant les jours fériés et le Têt conformément à la réglementation.
Selon les informations, M. B.C.C - ancien employé du conseil de gestion des services publics de Nha Trang, travaillant actuellement au conseil de gestion du système d'usine de traitement des eaux usées de la région de Nha Trang relevant du département de la construction de la province de Khánh Hòa - a été chargé de gérer et d'exploiter le parking n° 8 sur la rue Trần Phú conformément au contrat de travail signé en avril 2025.
Le travail est organisé en 3 équipes consécutives par jour, chaque équipe de 8 heures. Selon le contrat de travail, les travailleurs bénéficient d'une allocation pour les heures supplémentaires pour la 3e équipe, de 22 heures à 6 heures du matin le lendemain.
Depuis le moment où il a été muté au quartier de Tây Nha Trang à partir du 1er mars 2026 jusqu'à présent, il n'a toujours pas été payé pour les heures supplémentaires de janvier et février 2026.
En outre, les salaires du travail pendant les jours fériés, y compris le Nouvel An lunaire 1 janvier 2026 et le Nouvel An lunaire 2026, n'ont pas non plus été versés.
Les travailleurs demandent aux autorités compétentes d'examiner, de vérifier et de résoudre les régimes connexes conformément à la réglementation, en garantissant leurs droits légitimes.
En réponse au contenu ci-dessus, M. Hồ Hùng Vũ - Comité de gestion du système d'usines d'eaux usées de la région de Nha Trang a déclaré qu'à la fin de 2025 et au début de 2026, le Comité populaire provincial de Khánh Hòa avait transféré la tâche de gestion des activités de services publics gérés par le Comité de gestion des services publics de Nha Trang aux communes et quartiers pour gestion et exploitation.
Dans le même temps, transférer les fonctions, les tâches et le personnel relevant du champ de gestion de cette unité aux comités populaires locaux pour réception.
À partir du 1er janvier 2026, les tâches de gestion des activités de services publics, y compris 8 parkings sur la ligne du parc côtier de Nha Trang, ont été remises en l'état aux comités populaires des quartiers pour gestion et exploitation.
Plus précisément, 8 parkings sur la route du parc marin de Trần Phú et Phạm Văn Đồng ont été confiés au Centre de services et d'affaires publiques relevant des comités populaires des quartiers de Nha Trang et de Bắc Nha Trang pour la gestion et l'exploitation directes; la répartition des horaires de service et la notation des heures de travail pour les travailleurs qui font des heures supplémentaires.
Les fonds collectés auprès de ces 8 parkings sont laissés à 100% aux localités pour utilisation conformément à la réglementation.
Par conséquent, la responsabilité de suivre et de payer les heures supplémentaires de janvier et février 2026 ainsi que les salaires de travail pendant les jours fériés et le Têt 2026 dans les parkings relève de la compétence de la nouvelle unité de gestion.
En ce qui concerne les salaires et les déductions payées en fonction des salaires en janvier et février 2026, le conseil de gestion des services publics de Nha Trang a effectué le paiement intégral et a également clôturé les livrets d'assurance sociale jusqu'à la fin du 28 février 2026 pour les employés conformément à la réglementation.
