Le Comité populaire provincial de Lạng Sơn vient de demander aux départements, aux secteurs et aux autorités locales de renforcer la gestion des activités d'envoi de travailleurs vietnamiens travailler à l'étranger sous contrat.
Cette mesure vise à empêcher la situation d'usurpation d'identité d'agences fonctionnelles, d'entreprises recrutant, faisant de la publicité pour des "emplois légers, salaires élevés", falsifiant des contrats ou percevant de l'argent illégalement auprès de personnes ayant besoin de quitter le pays pour travailler.
Les escroqueries signalées pourraient être liées à des marchés qui attirent de nombreux travailleurs tels que la Corée du Sud, le Japon, Taïwan, l'Australie et le Canada.
La police provinciale est chargée d'examiner les organisations et les individus qui n'ont pas de permis mais qui conseillent, sélectionnent, courtisent ou font de la publicité pour envoyer des travailleurs à l'étranger, en particulier sur les réseaux sociaux et les associations et groupes en ligne.
Le département de l'intérieur, en coordination avec la police et les autorités locales, surveille les activités des entreprises et des succursales fournissant des services d'envoi de travailleurs à l'étranger.
Les cas de perception d'argent supérieur à la réglementation ou de profit de la préparation des ressources humaines pour percevoir illégalement de l'argent doivent être détectés et traités.
Les autorités communales sont responsables de la compréhension des besoins de la population, de l'inspection des unités de recrutement opérant dans la région et de l'avertissement aux travailleurs de ne pas payer d'argent, de ne pas signer de contrats avec des organisations ou des individus qui ne remplissent pas les conditions légales.
Il est recommandé aux travailleurs de ne rechercher des informations que auprès d'entreprises qui ont été autorisées par le ministère de l'Intérieur et de programmes officiels tels que EPS, IM Japan, JVEPA, programmes d'envoi d'infirmières en Allemagne ou de travail à Taïwan.
Lạng Sơn expérimente actuellement l'envoi de travailleurs en Corée du Sud pour travailler saisonnier dans le secteur agricole, tout en mettant en œuvre un accord de coopération en matière de travail transfrontalier avec la ville de Sùng Tả, Guangxi, Chine.
Pour ces programmes, les dossiers, les antécédents, les qualifications et l'expérience de l'abonné doivent être évalués de manière rigoureuse, afin d'éviter de profiter du programme pour quitter le pays, résider ou travailler illégalement.
La province demande également aux familles de rappeler aux personnes travaillant à l'étranger de respecter leurs contrats et de rentrer chez elles dans les délais; de mobiliser les cas de résidence et de travail illégaux pour qu'ils rentrent chez eux rapidement.
