Les responsables de Ward et les responsables de la commune peuvent entrer dans la paie

MINH TÂM |

Le decret 170/2025/ND-CP ouvre la possibilite de recruter des fonctionnaires pour les personnes exerçant des activites non professionnelles au niveau communal et de quartier - une force qui a de nombreuses annees de devouement mais qui n'a pas ete officiellement recrutee.

Pres de 20 ans de devouement maintenant on voit la 'porte'

De nombreuses personnes non professionnelles ont exprime leur enthousiasme mele d'emotion face a la nouvelle politique.

Mme Nguyen Thi Suong Mai - ancienne vice-presidente du Comite de controle du Comite du Parti du quartier 13 du district de Tan Binh (aujourd'hui au Comite de construction du Parti du quartier de Tan Binh) - avec plus de 11 ans d'experience dans de nombreux postes tels que secretaire de l'Union de la jeunesse du quartier vice-presidente du Comite de controle du Comite du Parti a partage : 'Lorsque j'ai entendu parler de la politique d'accueil des personnes non professionnelles en tant que fonctionnaires je suis vraiment tres heureuse car elle

Le cas de Mme Trinh Thi Thuy Ngan (nee en 1981) actuellement travaillant au MTTQ Viet Nam quartier de Tan Binh est encore plus particulier. Avec 17 ans et 10 mois de cotisation obligatoire a l'assurance sociale et ayant occupe le poste de vice-presidente du Comite MTTQ Viet Nam quartier 13 district de Tan Binh anciennement Mme Ngan a deux diplomes universitaires (du droit et comptabilite) un niveau de promotion politique et est une mere celibataire qui eleve son jeune enfant.

Au moment ou elle a appris la fin de ses fonctions pour reorganiser l'appareil elle avait l'intention d'arreter pour trouver un autre emploi car elle n'avait plus la capacite de s'occuper de l'economie. Cependant lorsque le decret 170 a ete publie Mme Ngan a retire avec emotion sa demande : 'Je suis vraiment emue de voir que l'Etat a des politiques opportunes et humaines. J'espere etre consideree comme fonctionnaire pour continuer a servir dans le systeme politique ou j'ai passe pres de 20 ans a contribuer et a

M. Nguyen Thanh Huan (ne en 1981) a travaille pendant 18 ans consecutifs dans le quartier 12 ancien district de Tan Binh occupant de nombreux postes importants tels que commandant adjoint du comite de commandement militaire du quartier fonctionnaire du bureau du comite du parti le vice-president en charge du Comite populaire vietnamien du quartier.

Sa famille a trois jeunes enfants et sa femme n'a pas d'emploi stable elle est donc tres inquiete pour son avenir. M. Huan est actuellement affecte au Comite MTTQ Viet Nam du quartier de Bay Hien. M. Huan souhaite etre examine pour etre recrute comme fonctionnaire communal ce qui n'est pas seulement une reconnaissance mais aussi une motivation pour qu'il continue a se consacrer.

La capacite des personnes non professionnelles est tres appreciee

M. Tran Sinh Hung - secretaire adjoint permanent du comite du parti du quartier de Tan Binh - a salue l'equipe de personnes travaillant de maniere non professionnelle dans le quartier.

Ce sont des forces qui sont pour la plupart encore jeunes formees de maniere fondamentale avec un sens eleve des responsabilites dynamiques et exigeantes toujours pretes a accepter et a accomplir les taches sans se soucier ou a comparer les gains. Ce sont des personnes qui connaissent bien la region qui sont attachees a la pratique qui ont de nombreux emplois et des relations etroites avec le systeme politique de base et les habitants des zones residentielles' a souligne M. Hung.

M. Hung a souhaite que les agences fonctionnelles examinent et evaluent objectivement et equitablement conformement a l'esprit du decret 170 afin de creer des conditions permettant aux personnes exerçant des activites non professionnelles remplissant les conditions pour etre considerees comme des fonctionnaires publics au niveau des quartiers et des communes afin de stabiliser l'equipe et d'heriter des forces devouees a la base.

Le decret 170/2025/ND-CP concretise la politique d'organisation de l'appareil de maniere rationalisee et efficace tout en garantissant les droits des travailleurs qui ont contribue. Selon la reglementation les personnes exerçant des fonctions non professionnelles au niveau communal ayant 5 ans de service ou plus et payant l'assurance sociale obligatoire avec une expertise appropriee et ne commettant pas de violations disciplinaires seront examinees pour etre recrutees en fonction de leur effectif et de leurs besoins. Le ministere de l'Interieur demande egalement de resoudre definitivement

MINH TÂM
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