Mme Nguyễn Thị Hương - Présidente du syndicat de la commune de Tiên Lãng, ville de Hải Phòng, a déclaré qu'après avoir étudié le projet de rapport politique présenté au Congrès syndical vietnamien, Mme Hương a constaté que le contenu du rapport était proche de la réalité de la vie des ouvriers et des travailleurs, reflétant clairement le rôle et la responsabilité de l'organisation syndicale dans la nouvelle phase.
Ayant participé au travail syndical pendant de nombreuses années et occupé de nombreux postes différents, Mme Nguyễn Thị Hương souhaite que le projet continue d'ajouter des solutions pour construire un modèle de syndicat socialiste dans la situation actuelle. En effet, selon Mme Hương, il s'agit d'une exigence nécessaire pour affirmer clairement la position du syndicat vietnamien en tant qu'organisation politique et sociale de la classe ouvrière sous la direction du Parti.
Mme Hương estime que la construction d'un modèle de syndicat socialiste ne doit pas se limiter aux slogans, mais doit être concrétisée par des critères clairs, qui peuvent être mesurés à travers le contenu des conventions collectives de travail. Les syndicats à tous les niveaux doivent continuer à améliorer la qualité du dialogue et de la négociation collective; se concentrer sur des questions pratiques telles que les salaires, les heures de travail, les conditions de travail, l'amélioration des compétences et des compétences des travailleurs.
Parallèlement, les responsables syndicaux prennent l'initiative de conseiller et de coordonner l'organisation de forums et de conférences pour que les comités du parti et les autorités rencontrent et dialoguent directement avec les membres du syndicat afin de saisir rapidement leurs pensées et leurs aspirations et de surmonter les difficultés qui surviennent à la base.
La réalité à Tiên Lãng montre que la négociation, la signature et la mise en œuvre des conventions collectives de travail dans les unités apportent de nombreux avantages pratiques aux membres du syndicat. Le syndicat de la commune maintient également régulièrement des dialogues entre le gouvernement et les travailleurs, contribuant à résoudre rapidement de nombreux problèmes liés à l'emploi, à la vie et aux politiques" - a déclaré le président du syndicat de la commune.
Outre la tâche de prendre soin et de protéger les droits des travailleurs, Mme Huong a également souligné le rôle de l'organisation syndicale dans le travail de participation à la construction du Parti et au développement des membres du Parti. Le syndicat sensibilise activement, découvre et forme des membres syndicaux exceptionnels à présenter au Parti pour examen et admission; et coopère activement avec les agences concernées dans la construction d'organisations du Parti dans les entreprises. Ce sera une condition préalable importante à la création de cellules du Parti dans les entreprises conformément à l'esprit de la résolution n° 28-NQ/TU du Comité permanent du Comité municipal du Parti de Hai Phong sur la construction, la consolidation et le développement des organisations du Parti dans les entreprises non étatiques.
