A l'article 6. Forme de contrat type de contrat et duree de signature
1. Les travaux prevus a l'article 4 de ce decret sont signes par ecrit ; en cas de signature par voie electronique sous forme de message de donnees conformement aux dispositions de la loi sur les transactions electroniques ils ont la meme valeur que le contrat ecrit.
2. Les types de contrats signes pour chaque type de travail effectue sont les suivants :
a) Pour les taches prevues au paragraphe 1 de l'article 4 de ce decret : Effectuer la signature de contrats de services pour les particuliers prevus au paragraphe 1 de l'article 5 de ce decret ;
b) Pour les emplois prevus au paragraphe 2 de l'article 4 de ce decret : Executer la signature de contrats de travail pour les particuliers prevus au paragraphe 2 de l'article 5 de ce decret ;
c) Pour les taches stipulees au paragraphe 3 de l'article 4 de ce decret : Effectuer la signature de contrats de services pour effectuer des taches administratives ou des taches non liees aux activites de gestion de l'Etat auxquelles les ressources humaines existantes ne peuvent pas repondre ;
Sur la base de la nature du travail et des caracteristiques specifiques de l'organisme de l'organisation de l'unite ou du niveau competent la decision de signer un contrat le choix de signer un contrat de service avec une personne morale ou une personne physique pour effectuer le travail ;
d) Contrat de service applicable aux dispositions de la loi sur le droit civil ; contrat de travail applicable aux dispositions de la loi sur le travail.
3. La determination du delai de signature du contrat est effectuee comme suit :
a) La duree de la signature du contrat doit etre basee sur la nature de la tache notamment : la nature de la tache (projets de sorties annuels a long terme ou a court terme) ; les besoins en ressources humaines ; les conditions financieres pour la realisation de la tache ; la capacite de repondre aux exigences de la realisation de la tache ;
b) La duree de signature du contrat de service est determinee en fonction du travail et est mise en œuvre conformement aux dispositions de la loi civile et est clairement definie dans le contrat. La duree du contrat est decidee par la personne autorisee a signer le contrat garantissant le respect des principes de mise en œuvre des dispositions de l'article 3 de ce decret ;
c) La duree de la signature du contrat de travail ne depasse pas 24 mois ;
d) Ne pas signer de contrats a duree determinee pour les cas prevus a l'article 5 de ce decret.
4. Le modele de contrat signe est mis en œuvre conformement aux directives du ministere de l'Interieur.
Le decret 173/2025/ND-CP sur les contrats d'execution des taches des fonctionnaires entre en vigueur le 1er juillet 2025.
