Document officiel 16/CV-BCD sur la mise en œuvre du regime des allocations pour les cadres les fonctionnaires les employes et les travailleurs apres la reorganisation des unites administratives et des organisations gouvernementales locales a 2 niveaux.
19 regimes de primes de salaire pour les cadres et les fonctionnaires sont specifiquement indiques a l'article 1 de la lettre officielle 16/CV-BCD comme suit : primes de fonction de direction ; primes de pension de longue duree hors cadre ; primes de responsabilite ;
Remuneration regionale ; remuneration speciale ; remuneration attrayante ; remuneration mobile ; remuneration dangereuse ; remuneration de responsabilite professionnelle ; remuneration au service de la defense nationale et de la securite ;
Salaire de carriere professionnelle ; indemnite de responsabilite professionnelle ; indemnite preferentielle professionnelle ; indemnite speciale appliquee aux forces armees ; indemnite de travail de longue duree dans les regions ayant des conditions socio-economiques particulierement difficiles ;
Salaire de fonctionnaire ; salaire de travail du parti des organisations et des organisations politiques et sociales ; salaire de responsabilite du travail de protection politique interieure ; salaire de fonctionnaire de niveau communal.
En outre selon les directives de la lettre officielle 03/CV-BCD (sur l'orientation de certaines taches de reorganisation des unites administratives et de l'organisation du gouvernement local a 2 niveaux ; sur l'organisation de l'appareil du personnel des fonctionnaires des fonctionnaires et des employes lors de la mise en œuvre de la reorganisation) :
Les cadres les fonctionnaires les employes et les travailleurs qui perçoivent des salaires du budget de l'Etat lorsqu'ils sont affectes dans une nouvelle unite administrative continuent de percevoir des salaires selon leur grade et les allocations de salaire actuellement perçues pendant une periode de 6 mois ; puis sont mis en œuvre conformement aux nouvelles reglementations du gouvernement.
