Le 25 juillet, le syndicat de la commune de Tran Yen a informé que, en vue de commémorer le 97e anniversaire de la fondation du syndicat vietnamien (28 juillet 1929 - 28 juillet 2026), l'unité a coopéré avec l'entreprise pour organiser le "Repas syndical" dans les unités suivantes: syndicat de base de la société à responsabilité limitée à membre unique d'élevage Hoa Yen (75 membres du syndicat, travailleurs), syndicat de base de la société à responsabilité limitée internationale Vina KNF (560 membres du syndicat, travailleurs); syndicat de base de la société à responsabilité limitée à membre unique Tran Binh - Yen Bai (60 membres du syndicat, travailleurs).
Avant le programme, les dirigeants de la Fédération du travail de la province de Lào Cai et du syndicat de la commune de Trấn Yên ont pris connaissance de la situation de la production, des affaires, de l'emploi et du travail de prise en charge de la vie des travailleurs.
Le représentant de l'entreprise a déclaré qu'il continuerait à investir dans l'amélioration de l'environnement de travail, à améliorer la qualité des repas de travail et à mettre pleinement en œuvre les régimes et politiques envers les travailleurs.
Dans le même temps, il a souhaité que la localité soutienne la connexion et le recrutement de ressources humaines pour répondre aux besoins d'expansion de la production dans les temps à venir.
Les dirigeants de la Fédération du travail de la province de Lào Cai ont demandé aux entreprises de continuer à améliorer la qualité des repas de travail, d'améliorer les conditions de travail, de promouvoir les mouvements d'émulation du bon travail, du travail créatif, contribuant à construire un environnement de travail sûr, stable et durable.
À cette occasion, la Fédération du travail de la province de Lào Cai a remis 8 allocations de soutien à 8 membres du syndicat atteints de maladies graves; le syndicat de la commune de Trấn Yên a remis 5 cadeaux à 5 membres du syndicat en difficulté.
Grâce au programme, l'organisation syndicale continue d'affirmer son rôle d'accompagnement et de prise en charge de la vie des membres du syndicat et des travailleurs.
Cela contribue à diffuser l'esprit d'unité, à susciter le mouvement d'émulation du bon travail, du travail créatif, à unir leurs forces pour construire des entreprises en développement durable.
