Petite attention mais au bon moment.
Dans les derniers jours de l'année, la ville de Da Nang entre dans une période de pointe de production et de services. La quantité de déchets augmente, les projets sont achevés à la hâte, les usines font des heures supplémentaires en permanence. Pour de nombreux travailleurs de l'environnement, des agents de sécurité et de la construction, le Têt n'est pas un moment de repos, mais une série de jours de travail intense pour maintenir le rythme de vie urbain.
Dans ce contexte, le programme "Banh chung vert" de la Maison de la culture du travail de la ville de Da Nang n'est pas organisé de manière grandiose, pas de grande scène, mais il a choisi le bon endroit, à savoir l'endroit où les ouvriers travaillent, l'endroit où ils restent pour célébrer le Têt, l'endroit où les voitures syndicales se préparent à rouler.
Un millier de bánh chưng ont été distribués à six unités, en se concentrant sur les équipes environnementales locales, les ouvriers des zones industrielles et ceux qui n'ont pas les moyens de rentrer chez eux. Ce chiffre n'est pas trop élevé par rapport à la taille de la main-d'œuvre de toute la ville, mais ce qui est remarquable, c'est l'initiative et la persévérance qui ont été maintenues pendant de nombreuses années.
Dans la zone de logements pour ouvriers de la zone industrielle de Hoa Cam, de nombreux jeunes travailleurs choisissent de rester pour économiser de l'argent et envoyer de l'argent dans leur ville natale. Le Têt loin de chez soi entraîne souvent un sentiment de vide. Lorsque l'organisation syndicale vient rendre visite et offrir des gâteaux, la chaleur ne réside pas dans la valeur matérielle mais dans le sentiment d'être reconnu, d'être rappelé.
Pour les travailleurs de l'environnement qui travaillent toute la nuit, deux gâteaux de riz gluants carrés peuvent devenir un dîner tardif entre les quarts de travail. Mais plus profondément, c'est un message que leurs contributions silencieuses à la ville ne sont pas oubliées.
Du bánh chưng au réseau de partage communautaire
Le point remarquable du programme "bánh chưng xanh" de cette année est la capacité de mobiliser les ressources sociales. La Maison de la culture du travail de la ville de Đà Nẵng a mobilisé plus de 70 millions de dongs auprès des clubs affiliés et des organisations et individus de la région. Cela montre que prendre soin du Têt pour les ouvriers n'est plus une affaire privée de l'organisation syndicale, mais devient une responsabilité commune de la communauté.
Les gâteaux sont commandés auprès d'un établissement réputé, emballés avec soin. Cette minutie exprime clairement le point de vue: les cadeaux du Têt pour les ouvriers ne sont pas un soutien superficiel, mais un respect.
Dans le "Voyage du Têt syndical 2026" organisé par la Fédération du travail de la ville de Da Nang, de nombreuses familles d'ouvriers reçoivent des gâteaux juste avant de monter dans le bus pour rentrer chez elles. Certaines personnes considèrent cela comme un cadeau pour leurs parents, d'autres considèrent cela comme apportant un peu de saveur et d'affection de Da Nang dans leur ville natale. À partir d'une paire de gâteaux de riz gluants carrés, le lien entre le lieu de travail et la ville natale est prolongé par les émotions.
Selon M. Lê Văn Đại - vice-président permanent de la Fédération du travail de la ville de Đà Nẵng, le nombre de bánh chưng augmente chaque année, ce qui reflète les efforts déployés pour étendre les ressources de soins. Mais plus important encore, la mentalité de soins s'est déplacée vers la concrétisation, en évitant la forme et en se concentrant sur les bonnes personnes.
Dans le tableau d'ensemble des activités du Têt, "Banh chung vert" n'est pas le plus grand programme, ni le plus coûteux. Mais c'est cette simplicité qui crée de la profondeur. Elle rappelle la valeur traditionnelle du banh chung - symbole de réunion, de plénitude - et place ce symbole entre les mains des travailleurs qui contribuent jour et nuit à la ville.
Lorsque l'attention est mise en œuvre par des actions concrètes, la confiance des membres du syndicat dans l'organisation est également consolidée. Et dans le rythme du passage à la nouvelle année, la chose la plus précieuse n'est peut-être pas seulement le cadeau, mais le sentiment d'être accompagné, de partager sur le chemin de la vie.
Les bánh chưng verts offerts à l'approche du Nouvel An n'apportent donc pas seulement la saveur du Têt, mais aussi le message d'un travail syndical substantiel, durable et de plus en plus répandu.
