Du mouvement d'émulation à la beauté de la culture syndicale
Le 16 mai, la Fédération du travail (LĐLĐ) de la province d'An Giang a organisé une conférence pour faire le bilan de 5 ans de mise en œuvre de la conclusion n° 01-KL/TW du Bureau politique et féliciter les modèles avancés dans l'étude et le suivi de l'oncle Ho pour la période 2023-2025. Avant la conférence, les délégués ont offert des fleurs au monument au président Ton Duc Thang - un dirigeant exemplaire de la classe ouvrière et de l'organisation syndicale vietnamienne.
Prenant la parole lors de la cérémonie d'ouverture de la conférence, M. Đỗ Trần Thịnh - président de la Fédération du travail de la province d'An Giang - a déclaré que l'étude et le suivi de l'oncle Hô au cours de la période écoulée ne se sont plus arrêtés aux slogans de propagande, mais sont devenus une tâche régulière, approfondissant et formant progressivement la beauté de la culture syndicale.
Selon M. Thịnh, ce changement se manifeste par l'esprit de responsabilité, de dévouement, de créativité et de solidarité du personnel syndical, des membres du syndicat et des travailleurs de toute la province.
Grâce à l'étude et au suivi de l'oncle Hô, de nombreux bons modèles et méthodes créatives sont apparus à tous les niveaux des syndicats. Par exemple, le modèle "Lire les journaux du matin - Orienter l'idéologie" contribue à sensibiliser politiquement les travailleurs; le modèle "Votre santé" prend soin de la santé et prévient les maladies professionnelles des ouvriers; ou "Groupe d'autogestion de logements pour ouvriers sûrs, sécurisés et civilisés" contribue à construire un environnement de vie stable et affectueux pour les travailleurs expatriés.
Ne se limitant pas à la propagande, l'étude et le suivi de l'oncle Ho sont également concrétisés par des actions proches et pratiques dans la vie de travail. Ce sont les responsables syndicaux qui sont toujours présents à temps lorsque les membres du syndicat rencontrent des difficultés ou des accidents du travail; ce sont les travailleurs qui, grâce à des initiatives d'amélioration technique, ont apporté des bénéfices de milliards de dongs aux entreprises.
Diffuser des modèles humanitaires pour les travailleurs
Évaluant les résultats de 5 ans de mise en œuvre de la conclusion n° 01-KL/TW, M. Ngo Phuong Vu - Secrétaire adjoint du Comité du Parti, Vice-président du Comité du Front de la Patrie du Vietnam de la province d'An Giang - a estimé que le mouvement avait été mis en œuvre sérieusement, de manière synchrone et était devenu une méthode d'activité régulière des syndicats de base.
Après 5 ans de mise en œuvre, le travail de propagande dans le système syndical a connu de nombreuses innovations. Chaque année, l'ensemble du système publie plus de 2 000 nouvelles, articles et images de propagande; organise des milliers de campagnes de propagande attirant plus de 100 000 cadres, membres du syndicat et travailleurs participants.
Les activités de prise en charge des membres du syndicat et des travailleurs sont également mises en œuvre de manière approfondie et pratique. Chaque année, plus de 110 000 membres du syndicat et travailleurs sont soutenus avec un budget total de près de 100 milliards de dongs; des centaines de maisons "Toit syndical" sont construites et réparées, aidant de nombreux travailleurs à stabiliser leur vie.
Le mouvement "Bon travail, travail créatif" continue de se répandre fortement avec des milliers d'initiatives et de solutions techniques appliquées efficacement dans la pratique de la production, contribuant à améliorer la productivité du travail et l'efficacité de la production et des affaires.
Selon les dirigeants du Comité du Front de la Patrie du Vietnam de la province d'An Giang, l'étude et le suivi de l'Oncle Ho ne se limitent pas à la conscience, mais sont devenus des actions concrètes, créant un changement clair dans le sens des responsabilités, l'esprit de service et l'attitude des responsables syndicaux, des membres syndicaux et des travailleurs.
Honorer les "fleurs de l'étude de l'Oncle Hô
À cette occasion, le Comité permanent de la Fédération du travail de la province d'An Giang a félicité 17 collectifs et 32 individus typiques et avancés dans l'étude et le suivi de l'idéologie, de la moralité et du style de vie de Hô Chi Minh au cours de la période 2023-2025.
De nombreux modèles typiques ont été salués, tels que le syndicat de base de la société An Giang Samho Co., Ltd. avec les modèles « Supermarché syndical », « glace gratuite », « réparation de pneus gratuite » au service de plus de 10 000 membres du syndicat et travailleurs; ou le syndicat de base de la société Hwaseung Rach Gia Co., Ltd. avec les modèles « Fonds du cœur », « Route verte » contribuant à construire un environnement de travail sûr, moderne et affectueux.
La conférence a également félicité de nombreuses personnalités exceptionnelles telles que le docteur Trần Văn Lời - directeur de l'hôpital d'obstétrique et de pédiatrie d'An Giang; M. Lương Văn Bạ - président du conseil d'administration de la société par actions d'électricité et d'eau d'An Giang; Mme Nguyễn Thị Kim Oanh - vice-présidente du syndicat de la société à responsabilité limitée An Giang Samho...
En particulier, la province d'An Giang compte 2 personnes qui ont été félicitées et récompensées au niveau national par la Confédération générale du travail du Vietnam, à savoir Mme Nguyễn Thị Hồng Hạnh - Présidente du syndicat de base de la société par actions du groupe CIC et Mme Nguyễn Thoại Trinh - Présidente du syndicat de base de la société à responsabilité limitée Dream An Giang.
