Le 17 août, à la Maison de la culture du travail de la province, la Fédération du travail de la province d'An Giang a organisé une conférence pour féliciter les membres du syndicat et les travailleurs (NLĐ) exemplaires dans le mouvement "Bon travail, haute productivité, bons revenus" en 2026.
Selon la Fédération du travail de la province, le mouvement "Bon travail, haute productivité, bons revenus" s'est progressivement approfondi, lié aux tâches professionnelles, à la production, aux affaires et aux exigences d'innovation dans chaque agence, unité et entreprise. Le mouvement continue de susciter l'esprit de responsabilité, la conscience d'apprendre, d'améliorer les compétences, d'améliorer activement les méthodes de travail, d'appliquer la science et la technologie, la transformation numérique et l'intelligence artificielle en accord avec la pratique.
Grâce à la pratique du mouvement, toute la province compte plus de 3 500 solutions, initiatives et sujets scientifiques reconnus, avec une valeur totale bénéficiaire de près de 200 milliards de dongs. De nombreuses initiatives créent non seulement une efficacité économique, mais contribuent également à améliorer la productivité et la qualité des produits, à améliorer les conditions de travail, à assurer la sécurité et à améliorer l'efficacité des opérations des agences, des unités et des entreprises.
Il est à noter qu'en moins d'un mois de mise en œuvre de la sélection, la Fédération du travail de la province a reçu 107 dossiers de 46 unités. Après examen et évaluation selon les critères de productivité, de qualité, d'efficacité, de sécurité et d'innovation, 75 membres du syndicat et travailleurs appartenant à 45 syndicats de base ont été sélectionnés pour être félicités. Ce sont des facteurs typiques de nombreux secteurs et domaines, ayant des contributions spécifiques au travail, à la production et au travail.
Lancement du mouvement lors de la conférence, le président de la Fédération du travail de la province, Do Tran Thinh, a demandé aux niveaux syndicaux de continuer à mettre en œuvre le mouvement dans une direction substantielle, liée aux tâches politiques, à la production et aux affaires de chaque unité et entreprise. L'accent est mis sur l'émulation des bons travailleurs, l'amélioration du niveau professionnel, des compétences et des compétences numériques; l'émulation pour améliorer la productivité par le biais d'initiatives, d'améliorations techniques, d'application de la science et de la technologie, de transformation numérique et d'IA; et en même temps lier la productivité à l'amélioration des salaires, des revenus, des conditions de travail et du bien-être des travailleurs.
M. Đỗ Trần Thịnh a également souligné la nécessité de promouvoir le rôle de coordination entre les syndicats et les employeurs; de créer un environnement permettant aux travailleurs d'étudier, de promouvoir les initiatives et d'appliquer les nouvelles technologies; de renforcer le dialogue et la négociation collective sur les salaires, les primes, les primes d'initiative, la formation professionnelle, l'amélioration des conditions de travail et l'augmentation des revenus. Dans le même temps, de détecter, de former, de féliciter et de reproduire rapidement les modèles avancés, les modèles et les méthodes de travail efficaces.
Un contenu central de la conférence est le Forum d'échange, d'échange et de partage d'expériences. Lors du forum, les délégués ont échangé sur le processus allant de la découverte de problèmes dans le travail, de la formation d'idées à l'expérimentation, au perfectionnement et à la mise en application d'initiatives; tout en partageant l'expérience de la création d'un environnement encourageant les travailleurs à innover et à créer, promouvant ainsi l'intelligence, l'expérience et la créativité de la pratique du travail. C'est également l'occasion de clarifier davantage le rôle des travailleurs dans la création de changements spécifiques en termes de productivité, de qualité et d'efficacité du travail.
L'hommage aux personnalités exceptionnelles reconnaît non seulement les réalisations et les contributions de chacun, mais contribue également à diffuser l'esprit de responsabilité, la volonté de surmonter les difficultés, l'aspiration à contribuer et l'esprit d'innovation dans le corps des membres du syndicat et des travailleurs.
À cette occasion, la Fédération du travail de la province a remis 110 bourses d'études Tôn Đức Thắng 2026 aux enfants des membres du syndicat et des travailleurs, d'une valeur totale de 185 millions de dongs; a remis 50 bourses d'études du programme "Ensemble, nous allons à l'école" pour l'année scolaire 2026-2027, d'une valeur totale de 50 millions de dongs, provenant du soutien de la Banque commerciale par actions du commerce extérieur du Vietnam par le biais du Fonds social et caritatif Tấm lòng Vàng.
