ManpowerGroup vient d'annoncer les 6 tendances du travail les plus marquantes du secteur des technologies de l'information (TI).
La securite du reseau est la priorite numero 1
La cybersecurite continue d'etre un 'bouclier' de survie lorsque les attaques sont de plus en plus sophistiquees. 41 % des CIO et des dirigeants mondiaux des TI considerent cela comme une priorite absolue tandis que les pertes prevues dues aux cyberattaques pourraient atteindre 10 000 milliards de dollars cette annee.
Au Vietnam au cours des 6 premiers mois de 2025 plus de 4 500 noms de domaine frauduleux et 1 000 pages contrefaites ont ete enregistres. Cela fait que la demande de recrutement d'experts en securite ayant une experience'militaire' est toujours a un niveau 'chaud' dans les tendances du travail dans le secteur des TI en 2025.
La robotique guide le changement dans le personnel informatique
Agentic AI – la generation d'IA capable de prendre des decisions par elle-meme – est en train de passer du laboratoire a la realite. On prevoit que d'ici 2028 33 % des applications logicielles d'entreprise integreront cette technologie automatisant environ 15 % des decisions quotidiennes.
Cela ouvre une nouvelle tendance sur le marche du personnel informatique : le personnel doit avoir tous les elements - experience expertise technique et pensee commerciale.
La barriere lors de l'application de l'IA
Outre les avantages l'application d'Al pose egalement de nombreux defis. Le rapport montre que 36 % des CIO estiment que les coûts d'investissement eleves sont un obstacle majeur 39 % s'inquietent de la vie privee et juridique et 29 % des employeurs informatiques estiment que le personnel n'a pas suffisamment de competences pour utiliser efficacement l'IA.
Au Vietnam la demande de personnel en IA/ML de haute qualite depasse largement l'offre ce qui rend de nombreux projets mis en œuvre en retard.
La demande de centres de donnees augmente
La transformation numerique et l'explosion des donnees font augmenter la demande mondiale de centres de donnees de 15 % par an. Actuellement le Vietnam compte environ 30 grands centres de donnees mais selon les previsions cette infrastructure devra etre considerablement etendue au cours des 3 a 5 prochaines annees pour repondre a la demande interieure et mettre en œuvre les engagements de la COP26.
Programmation "moins d'effort" - Revolution dans le recrutement
Le low-code et le no-code creent une revolution dans l'industrie des TI aidant meme les personnes non specialisees en programmation a developper des applications et a automatiser les processus. Cette tendance elargit les opportunites de participation au developpement de logiciels pour le personnel non specialise contribuant a reduire l'ecart de personnel. Cependant le role des programmeurs de haut niveau reste necessaire pour superviser et optimiser les produits.
Situation de penurie de talents - le plus grand defi
Un rapport de ManpowerGroup indique que 76 % des employeurs informatiques mondiaux ont des difficultes a trouver des candidats appropries. La demande de programmeurs d'ingenieurs des donnees d'experts en securite... depasse largement l'offre de personnel informatique le secteur de l'intelligence artificielle a donc des salaires plus attractifs augmentant de 10 a 50 % par rapport aux autres postes.
47 % du personnel informatique prevoit de changer de travail au cours des six prochains mois ce qui exerce une forte pression obligeant les entreprises a a la fois s'efforcer de trouver de nouveaux candidats et a retenir les talents existants.
