Selon le Syndicat vietnamien de l'education au cours de la periode 2020-2025 le mouvement de competition et le travail de recompense ont ete maintenus de maniere durable et ont connu de nombreuses innovations et evolutions positives creant une empreinte claire dans l'ensemble du secteur. Les mouvements de competition et les campagnes sont toujours en phase avec les taches politiques et les taches cles de chaque annee scolaire ; les methodes et les formes de mise en œuvre sont de plus en plus diversifiees flexibles adaptees aux conditions et a la situation pratique. Le
Les mouvements de competition et les campagnes de mobilisation sont devenus une motivation spirituelle contribuant a apporter un changement profond dans la perception et les actions des cadres des enseignants et des travailleurs (CBNGNLD) en matiere de formation morale et de mode de vie ; d'amelioration de l'esprit de responsabilite ; d'etudes continues de perfectionnement de la competence professionnelle et du courage politique ; de nourrir l'aspiration a l'innovation et a la creativite dans l'education et la formation ; de perseverer dans l'etude et la
Le Syndicat vietnamien de l'education a tire quelques leçons de l'experience dans le processus d'organisation et de mise en œuvre des mouvements de lutte patriotique au cours des 5 dernieres annees.
Renforcer la direction et la direction des comites du Parti a tous les niveaux ; une coordination etroite entre l'expertise et le syndicat dans la mise en œuvre des mouvements sportifs et des campagnes de mobilisation promouvoir le role et la responsabilite du collectif et des individus.
Renforcer la sensibilisation et la responsabilite des unites en particulier des chefs dans l'organisation du mouvement de competition et du travail de recompense. La mise en œuvre du mouvement de competition doit etre liee aux taches professionnelles en phase avec les besoins et les conditions pratiques de chaque unite en assurant la praticite et l'efficacite.
Le travail de recompense doit garantir l'equite la publicite la transparence la recompense des bonnes personnes et des bonnes actions en prenant l'efficacite du travail comme principale mesure. En outre il est necessaire de detecter de perfectionner d'honorer et de diffuser regulierement des exemples typiques et avances creant ainsi une diffusion profonde.
Se concentrer sur l'innovation du contenu et des methodes de propagande la promotion de l'application des plateformes numeriques dans la mobilisation le suivi l'evaluation et la diffusion du mouvement de competition afin d'elever rapidement les eloges et d'etendre les exemples avances dans l'environnement numerique creant une diffusion rapide et forte et attirant un grand nombre de membres du syndicat et de travailleurs participants.
Renforcer le travail d'inspection de supervision de bilan et de synthese des mouvements de competition et des campagnes ; le travail de competition et de recompense doit etre opportun et conforme aux procedures en assurant la publicite la transparence et la precision.
