Le rapport sur la situation de la mise en œuvre de l'assurance chômage (BHTN) en mai 2026 du Centre des services d'emploi de la ville de Cần Thơ montre que le travail de réception et de traitement des dossiers pour bénéficier des régimes d'assurance chômage est effectué conformément aux procédures et réglementations en vigueur. Au cours du mois, le Centre a reçu 3 825 dossiers de demande d'allocations de chômage. Après évaluation, l'unité a soumis la signature de décisions d'allocations de chômage pour 3 027 dossiers remplissant les conditions.
Il est à noter que le travail d'examen et de contrôle visant à limiter la situation de perception abusive des régimes continue d'être renforcé. Le Centre coopère régulièrement avec la Sécurité sociale de la ville de Cần Thơ pour examiner la situation de l'emploi des travailleurs pendant la période de réalisation des procédures de perception des allocations de chômage afin de garantir que le règlement des régimes soit rapide et précis. En conséquence, 22 cas de perception d'allocations de chômage non conformes à la réglementation ont été recouvrés au cours du mois, pour un montant total de plus de 87,9 millions de dongs.
Le Centre des services d'emploi de la ville de Cần Thơ estime que le processus de réception et de traitement des dossiers garantit l'exactitude, la rapidité et le respect des réglementations; le travail d'accueil des citoyens est bien maintenu, sans que des réflexions ou des recommandations ne soient formulées par les travailleurs.
Selon les statistiques de l'Assurance sociale du Vietnam, au cours de la période de 2020 à 2024, les autorités compétentes ont détecté plus de 87 000 cas de personnes bénéficiant à la fois d'allocations de chômage et participant à l'assurance sociale obligatoire, empêchant ainsi le risque de dépenses incorrectes d'environ 319 milliards de dongs.
Le Dr Pham Ngoc Toan - directeur du Centre d'information - analyse, prévision stratégique et services publics (ministère de l'Intérieur - photo), a estimé que le marché du travail actuel est de plus en plus flexible avec de nombreux nouveaux types d'emplois, ce qui engendre des formes de violations et de profit illicite de l'assurance chômage.
Selon M. Toan, certains groupes de comportements courants peuvent être identifiés, tels que les travailleurs qui ont un emploi mais ne le déclarent pas pour continuer à bénéficier des allocations de chômage; la déclaration d'informations non véridiques sur l'emploi; ou la légalisation de dossiers et de documents pour répondre aux conditions de perception des prestations.
Le groupe de comportements les plus flagrants aujourd'hui est celui des travailleurs qui ont un emploi mais continuent de percevoir des allocations de chômage. Il s'agit également d'une forme de violation qui a été détectée en nombre important au cours de la période écoulée", a déclaré le Dr Phạm Ngọc Toàn.
Expliquant les raisons de cette situation, l'expert estime que, bien que l'interconnexion des données entre les organismes d'assurance sociale et les organismes de travail contribue à améliorer l'efficacité du contrôle, il existe encore de nombreux lacunes dans la gestion.
Il a souligné 3 problèmes principaux, notamment le retard de données lorsque les entreprises mettent à jour lentement les informations sur le retour au travail des travailleurs; la fluctuation rapide du marché du travail, ce qui rend difficile le suivi des données par rapport à la réalité; et le retard des travailleurs à déclarer leur nouvelle situation de l'emploi.
Actuellement, nous ne manquons pas de données, mais les données sont fragmentées dans de nombreux endroits. Le problème essentiel est de savoir comment mettre à jour les données en temps réel et construire un mécanisme de contrepartie automatique pour émettre des alertes précoces", a souligné le Dr Phạm Ngọc Toàn.
Le Dr Pham Ngoc Toan estime que, lorsqu'il détecte des signes anormaux dans les données, les agences fonctionnelles peuvent procéder immédiatement à des inspections pour prévenir rapidement les cas de perception abusive des régimes, contribuant ainsi à protéger le fonds d'assurance chômage et à garantir les droits des travailleurs qui ont réellement besoin d'être soutenus.
