En réponse au Mois des travailleurs et au Mois d'action pour la sécurité et la santé au travail, le 16 mai, le syndicat de base de la société TNHH Nhà nước Một thành viên Yến sào Khánh Hòa a organisé le programme "Repas syndical".
Le programme est organisé pour 250 ouvriers travaillant à l'usine de transformation de matières premières de nids d'hirondelles Sanvinest Khanh Hoa relevant du complexe industriel de Song Cau, commune de Khanh Vinh, province de Khanh Hoa.
En conséquence, le repas syndical d'une valeur de 50 000 VND/portion, est presque doublé par rapport au repas de travail quotidien.
Avec un menu comprenant des plats salés, des légumes et des desserts rafraîchissants pour les membres du syndicat et les travailleurs afin de se rafraîchir par temps chaud. Tous les coûts sont pris en charge par le syndicat de base de l'entreprise.
Lors du programme, les dirigeants de l'entreprise et du syndicat ont exprimé leur gratitude aux employés qui ont été attachés et ont contribué avec leurs efforts et leur intelligence au développement de l'entreprise au cours de la période écoulée.
Dans le même temps, les dirigeants de l'entreprise souhaitent que l'équipe de cadres et d'employés continue d'accompagner, d'améliorer la productivité du travail et de contribuer à la construction d'une entreprise durable.
À cette occasion, la Fédération du travail de la province de Khánh Hòa a remis 25 allocations de soutien aux membres du syndicat et aux travailleurs en difficulté, chaque allocation d'une valeur de 1 million de dongs.
Le syndicat de base de la société TNHH Nhà nước Một thành viên Yến sào Khánh Hòa a remis 15 allocations de soutien, chaque allocation de 1 million de dongs, aux membres du syndicat et aux travailleurs en difficulté travaillant dans l'unité.
En outre, la société par actions de boissons non alcoolisées Yến sào Khánh Hòa a décerné des certificats de mérite à 16 travailleurs ayant obtenu d'excellents résultats dans le travail et la production, et a également remis 10 cadeaux pour féliciter les travailleurs qui ont eu un anniversaire en mai.
Les activités de prise en charge de la vie matérielle et spirituelle des membres du syndicat et des travailleurs sont régulièrement maintenues par le syndicat de base de la société Yến sào Khánh Hòa depuis de nombreuses années.
En particulier, le programme "Repas syndical" entre dans sa 2e année d'organisation à l'échelle de l'ensemble de l'entreprise par le syndicat et les dirigeants d'entreprise en coordination.
Par conséquent, créer une atmosphère de cohésion au sein du collectif de travailleurs et montrer l'attention de l'entreprise à la vie des travailleurs, contribuant à construire un environnement de travail cohérent, stable et à améliorer la vie des travailleurs.
