Le 16 avril, dans l'enceinte de l'usine de production de nids d'hirondelles et d'algues (zone industrielle de Đắc Lộc, quartier de Bắc Nha Trang, province de Khánh Hòa), la société par actions DT Food (D&TGROUP) en coordination avec l'unité médicale a organisé un examen médical pour 250 travailleurs.
Le programme est mis en œuvre pour suivre, évaluer et améliorer la condition physique des travailleurs, afin d'aider les cadres et les employés à travailler en toute tranquillité d'esprit et à s'attacher à long terme à l'entreprise.
Ici, les travailleurs sont examinés dans de nombreux domaines tels que: examen général spécialisé en médecine interne, mesure de l'IMC, examen des yeux, oreilles - nez - gorge, dents - mâchoire - visage, dermatologie; examen gynécologique pour les travailleuses; examen clinique de dépistage du cancer du sein; test d'hépatite A, test de dépistage des drogues.
En outre, les travailleurs bénéficient également d'examens médicaux professionnels avec des contenus tels que des conseils de santé professionnelle, la mesure du pH de la peau, la mesure de l'audition. Tous les frais d'examen médical sont pris en charge par l'entreprise.
Selon M. Nguyễn Quang Duy - directeur général de la société, l'organisation d'examens médicaux directement à l'usine permet d'optimiser le temps, de garantir que 100% des travailleurs sont pleinement inspectés. Dans le même temps, cette activité témoigne de la proactivité et de la responsabilité de l'entreprise dans la prise en charge de la vie et de la santé des travailleurs.
Il ne s'agit pas seulement d'une activité annuelle, mais aussi d'une partie de la stratégie de développement durable de DTGROUP, avec une orientation axée sur les personnes au centre. Les résultats des examens initiaux montrent que 100% des travailleurs sont en bonne santé.
Toujours selon M. Duy, en 2025, malgré l'impact du marché des catastrophes naturelles, le chiffre d'affaires a diminué par rapport à l'année précédente, mais les entreprises s'efforcent toujours de maintenir et d'augmenter les régimes de protection sociale pour les travailleurs.
Pendant le Têt 2026, les travailleurs reçoivent une prime du 13e mois de salaire en fonction de leur durée de travail. En outre, de nombreux niveaux de primes supplémentaires sont mis en œuvre, tels que la prime de 1/2 mois de salaire 14 pour 44 travailleurs, la prime d'un mois de salaire 14 pour 28 travailleurs. En particulier, 15 travailleurs exceptionnels reçoivent une prime du 15e mois.
Les primes varient de plus de 7 millions de dongs à plus de 33 millions de dongs par personne. En outre, tous les employés reçoivent des paniers cadeaux du Têt d'une valeur de 750 000 dongs et de l'argent de poche de 100 000 dongs. La société coopère également avec le syndicat pour offrir des cadeaux et de l'argent liquide pour soutenir 25 membres du syndicat en difficulté et touchés par les catastrophes naturelles.
Dès le début de l'année 2026, le syndicat et la société ont coordonné l'organisation d'un voyage de vacances de 3 jours et 2 nuits à Buôn Ma Thuột pour les travailleurs, contribuant à la régénération de l'énergie et au renforcement de la cohésion interne.
