La préoccupation concernant le salaire des professeurs
Bien qu'ils travaillent assidûment en classe comme des personnes qui gardent secrètement le feu pour la connaissance et qui assument un travail acharné et une pression prolongée chaque jour les revenus de nombreux enseignants ne sont toujours pas à la hauteur de ce qu'ils transmettent et sacrifient pour le métier.
Près de deux décennies attachée au métier l'enseignante Nguyễn Thị Nhạn - enseignante à l'école maternelle Huổi Luông (commune de Phong Thổ province de Lai Châu) - continue de travailler avec dévouement dans une petite école située au cœur de la région frontalière. Mais outre son amour du métier elle a aussi une préoccupation qui dure depuis de nombreuses années : le revenu n'est pas vraiment à la hauteur des efforts et de la pression du travail.
En 2006 alors qu'elle était nouvelle dans le métier son salaire n'était que de près de 3 millions de VND/mois. Après près de deux décennies de travail le revenu a augmenté mais selon Mme Nhạn 'l'augmentation ne suit pas le niveau de vie'.
Élever seule mes deux enfants étudier les frais de location de la maison les dépenses de subsistance et une série d'autres dépenses rendent ma vie toujours chargée de soucis' - a exprimé Mme Nhạn.
Partageant ce sentiment Mme Lỳ Gió Pư - enseignante à l'école maternelle de la commune de Mù Cả (Lai Châu) - est attachée aux jeunes enfants depuis près de 18 ans.
Lorsqu'elle est entrée dans le métier le salaire de Mme Pư n'était que de 1 2 million de VND/mois. Elle a raconté qu'à cette époque elle était jeune et qu'elle n'avait pas encore fondé de famille elle était donc temporairement équilibrée. Actuellement son revenu est devenu plus élevé mais dans une famille de trois personnes seule elle a un salaire.
Les proches sont souvent malades et ont besoin d'argent pour les médicaments les examens et les traitements donc ce salaire n'est toujours pas suffisant la vie est toujours difficile' a déclaré Mme Pư.
La source d'espoir pour l'équipe enseignante
À partir du 1er janvier 2026 lorsque la loi sur les enseignants entrera officiellement en vigueur l'équipe d'enseignants bénéficiera du salaire le plus élevé du système d'échelle de salaire du bloc administratif et professionnel. Parallèlement le ministère de l'Éducation et de la Formation propose d'appliquer un coefficient de salaire spécifique à tous les enseignants et d'augmenter le niveau des allocations préférentielles spéciales pour les enseignants.
Outre le salaire les enseignants bénéficient également de rémunérations de responsabilités professionnelles de rémunérations mobiles de rémunérations lourdes nocives et dangereuses en fonction de la nature et des conditions d'enseignement de chaque poste.
Pour Mme Nguyễn Thị Nhạn l'augmentation de salaire et l'ajout d'un coefficient de salaire spécifique ne visent pas seulement à stabiliser sa vie personnelle mais plus important encore à donner aux enseignants plus de motivation et de confiance pour continuer à persévérer dans ce travail difficile et silencieux.
Nous souhaitons avoir des salaires et des allocations plus mérités afin de pouvoir être rassurés de nous engager dans le métier et de bien prendre soin des élèves' a partagé Mme Nhạn.
De même Mme Lỳ Gió Pư a également exprimé sa joie d'apprendre que les enseignants de maternelle pourraient bientôt bénéficier d'un coefficient spécifique. Pour elle c'est une reconnaissance des efforts silencieux de l'équipe d'enseignants de maternelle au cours des nombreuses années écoulées.
Je souhaite seulement un revenu un peu plus stable pour m'occuper de ma famille et être rassurée de m'engager à long terme dans ce métier' a déclaré Mme Pư.
Pour Mme Nguyễn Thị Lành - enseignante à l'école maternelle n° 1 Đakrông (Quảng Trị) la nouvelle politique salariale à partir de 2026 améliore non seulement la vie des élèves mais crée également une motivation pour les enseignants à continuer à contribuer.
Nous espérons que cette politique sera bientôt mise en œuvre afin que les enseignants en général et les enseignants de maternelle en particulier puissent vivre de leur métier et se consacrer pleinement à leurs élèves' a-t-elle partagé.
Mme Lành a déclaré que pour de nombreux enseignants le nouveau salaire n'est pas seulement un revenu supplémentaire mais aussi une affirmation que leurs efforts sont reconnus à juste titre.
