La charge de travail importante la pression silencieuse derrière chaque cours
À partir de 2026 la politique salariale dans le secteur de l'éducation entrera dans une phase d'innovation importante lorsque la loi sur les enseignants sera appliquée. Selon la proposition du ministère de l'Éducation et de la Formation les enseignants de tout le pays peuvent bénéficier d'un coefficient de salaire spécifique et de nombreux types de primes en fonction de la nature du travail.
Ces changements s'ils sont adoptés contribueront non seulement à améliorer les revenus mais seront également une motivation pour que le corps enseignant continue de contribuer dans un contexte où les exigences d'enseignement sont de plus en plus élevées.
S'adressant à Lao Động Mme Phan Bích Phượng - enseignante à l'école maternelle Hồng Phong (commune de Đồng Đăng province de Lạng Sơn) - a déclaré que le travail des enseignants de maternelle a beaucoup changé par rapport à avant. Outre les soins et l'éducation des enfants les enseignants doivent mettre à jour les dossiers électroniques les rapports professionnels et effectuer de nombreux types de documents différents conformément aux exigences du secteur.
Tout le monde ne peut pas imaginer cela mais à certains moments le temps consacré aux dossiers et au traitement des données est encore plus important que le temps passé en classe. Le soir quand les enfants dorment je me suis assise devant l'écran pour terminer le travail inachevé' a partagé Mme Phượng.
Elle a ajouté que pendant l'année scolaire les enseignants de maternelle participent également à de nombreux mouvements concours professionnels et programmes coordonnés mis en œuvre par l'école. Ces activités contribuent à rendre l'environnement éducatif plus vivant mais aussi à réduire le temps des enseignants et à rendre la pression plus évidente.
Par conséquent l'ajustement prochain des salaires nous ravit beaucoup. Tout le monde espère pouvoir être plus tranquille financièrement pour consacrer tout son cœur au métier. Lorsque les revenus sont augmentés ce n'est pas seulement un soutien matériel mais aussi une reconnaissance pour les pressions silencieuses que les enseignants subissent chaque jour. Je crois que cela aidera l'équipe d'enseignants à avoir plus d'énergie et de motivation pour continuer à contribuer' a exprimé Mme Phượng.
J'espère que la politique salariale sera appliquée rapidement et équitablement
Non seulement les enseignants de maternelle mais aussi les enseignants de tous les niveaux scolaires espèrent que la nouvelle politique salariale apportera des changements positifs.
Attachée à l'orchestre depuis plus de 20 ans Mme Hoàng Thị Thiết - professeur de musique et directrice générale de l'équipe de l'école secondaire et supérieure Chiềng Xuân (commune de Chiềng Sơn Sơn La) - conserve toujours la flamme de l'amour du métier brûlante comme le premier jour.
Elle a partagé que l'école où elle travaille appartient à une commune frontalière avec des conditions matérielles encore insuffisantes et que la route vers l'école devient difficile surtout pendant la saison des pluies et des inondations. De nombreux élèves ici sont des enfants de minorités ethniques et manquent encore de vêtements chauds et de livres.
La plus grande difficulté pour le métier selon elle est de maintenir le nombre de classes. « En raison des circonstances de nombreux élèves doivent quitter l'école. Je dois souvent me rendre dans chaque maison quelques fois pour rencontrer les parents et souvent je ne rencontre que des grands-parents ou des frères et sœurs et mes parents travaillent loin. Malgré cela je m'efforce toujours de mobiliser les enfants pour qu'ils viennent à l'école » - a-t-elle déclaré.
Concernant la nouvelle politique salariale Mme Thiết a exprimé l'espoir qu'elle soit appliquée à partir de 2026. Elle estime que l'ajustement des revenus contribue non seulement à stabiliser la vie mais est également une reconnaissance méritée des efforts et des responsabilités que les enseignants portent.
Un régime de rémunération raisonnable doit également garantir l'équité entre les niveaux scolaires et avec les enseignants des régions éloignées et reculées les enseignants des matières spécifiques ou les enseignants principaux. Cela sera une motivation pour nous de continuer à nous attacher et à nous consacrer pleinement à la cause de la formation humaine' a-t-elle partagé.
