La société charbonnière de Ha Long - TKV vient d'organiser simultanément le lancement du Mois d'émulation de pointe pour la mise en œuvre de la sécurité et de l'hygiène du travail (ATVSLĐ) - juillet 2026 à la maison de relève des ateliers de toute la société.
Ont participé à la cérémonie de lancement dans les unités les dirigeants de la société, le comité permanent, le comité exécutif du syndicat de la société; des représentants des départements de la sécurité, de la technique et de la technologie, de la mécanique électrique et du transport, du contrôle de la production; ainsi que les dirigeants de l'unité, le comité exécutif du syndicat de département et un grand nombre de cadres, d'ouvriers et de travailleurs.
La cérémonie de lancement a été organisée simultanément au début des quarts de travail le 1er juillet. Le comité exécutif du syndicat du département, en coordination avec les professionnels du même niveau, a lancé le lancement dans les trois quarts de travail, en sensibilisant les travailleurs au but et à la signification du Mois de l'émulation; et en même temps en sensibilisant et en améliorant la conscience du respect des réglementations, des processus et des mesures pour assurer la sécurité et l'hygiène du travail dès le début du quart de travail.
Aux points de lancement, les dirigeants et le syndicat de l'entreprise ont souligné la nécessité de continuer à mettre en œuvre strictement le travail de SST, de promouvoir le rôle et la responsabilité de chaque cadre et ouvrier dans l'autonomie en matière de sécurité, l'identification et la prévention des risques d'insécurité; de construire un environnement de travail sûr, discipliné et efficace. Chaque collectif et individu est déterminé à répondre au Mois de l'émulation par des actions concrètes et pratiques, contribuant à l'achèvement des objectifs de production et d'affaires en 2026.
Au cours de la journée, les membres du comité exécutif du syndicat de l'entreprise ainsi que des représentants des départements spécialisés ont participé directement à la cérémonie de lancement dans les unités conformément à l'affectation, ont inspecté et exhorté la mise en œuvre et ont encouragé les cadres, les ouvriers et les employés à répondre activement au Mois d'émulation, en intégrant les contenus sur la sécurité et l'hygiène du travail dans la réalité de chaque quart de travail.
Grâce au Mois d'émulation de pointe pour la mise en œuvre du travail ATVSLĐ en juillet 2026, la société de charbon de Ha Long continue de diffuser la culture de la sécurité, d'améliorer le sens des responsabilités des travailleurs dans le respect de la discipline du travail, des procédures techniques et des réglementations en matière de sécurité, contribuant à maintenir une production stable et sûre et à mener à bien les tâches de 2026.
