Récompenses exceptionnelles pour les personnes appliquant la technologie et améliorant l'efficacité du travail

Phương Minh |

À partir de la pratique professionnelle, Mme Vu Thi Tuoi a recherché et appliqué la technologie à la gestion de l'entrepôt de fournitures d'avion, contribuant à améliorer la productivité et l'efficacité du travail.

La société à responsabilité limitée à membre unique d'ingénierie aéronautique (VAECO) vient de récompenser exceptionnellement Mme Vũ Thị Tươi de 4 millions de dongs pour son initiative d'appliquer la technologie à la gestion de l'importation et de l'exportation de matériaux, contribuant ainsi à réduire le temps de travail d'environ 6 heures à 1 heure par jour.

Dans le processus de promotion de la transformation numérique et d'amélioration de l'efficacité opérationnelle, VAECO encourage toujours les cadres et les employés à innover activement et à appliquer la technologie à leur travail quotidien.

À partir de la pratique professionnelle, Mme Vu Thi Tuoi a recherché et appliqué les technologies de l'information à l'entreposage et à l'expédition de pièces détachées et de fournitures d'avion à l'entrepôt de VAECO, en remplaçant la méthode de mise à jour manuelle précédente.

La solution permet de réduire considérablement le temps de travail, d'environ 6 heures par jour à environ 1 heure. Dans le même temps, l'application de la technologie réduit également les opérations manuelles de saisie de données, améliorant la précision et l'efficacité de la gestion des données d'importation et d'exportation de matériaux.

L'initiative apporte non seulement des résultats pratiques dans le travail professionnel, mais contribue également à améliorer la productivité du travail, à renforcer l'efficacité de la coordination entre les départements concernés, reflétant l'esprit d'initiative d'innovation et de créativité des employés de VAECO.

Reconnaissant ces contributions, le directeur général de VAECO a publié la décision n° 1690/QĐ-CTKT, récompensant exceptionnellement Mme Vũ Thị Tươi à hauteur de 4 millions de dongs du fonds de récompense de la société.

La récompense est une reconnaissance opportune des contributions spécifiques et pratiques dans le processus d'amélioration du travail, tout en encourageant les cadres et les travailleurs à explorer et à appliquer audacieusement la technologie et à proposer des solutions pour améliorer l'efficacité de l'exécution des tâches.

Phương Minh
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