Étaient présents Mme Trương Thị Thu Hà - membre du comité exécutif du syndicat Petrovietnam, présidente du syndicat BSR et plus de 90 cadres syndicaux clés de BSR. Il s'agit de la première activité de formation et de perfectionnement visant à mettre en œuvre la résolution du congrès syndical de BSR pour le mandat 2025-2030.
S'exprimant lors du cours de formation, Mme Truong Thi Thu Ha a souligné que le syndicat BSR organisait une conférence de formation et de perfectionnement professionnel sur le travail syndical en 2026 dans le contexte de la situation de production et d'affaires de Petrovietnam en général, BSR en particulier, et des relations de travail qui connaissent de nombreux changements profonds.
Cela pose des exigences de plus en plus élevées à l'organisation syndicale, en particulier à l'équipe de responsables syndicaux - ceux qui mettent directement en œuvre et réalisent le rôle de représentation, de prise en charge et de protection des droits et intérêts légitimes et légaux des membres du syndicat et des travailleurs.
Dans la nouvelle phase, les responsables syndicaux doivent non seulement avoir un sens des responsabilités, mais aussi avoir une compétence globale, une expertise solide, une compréhension du droit, des compétences en matière de dialogue, de négociation et de gestion des situations qui se présentent dans les relations de travail.
En particulier, face aux exigences de l'intégration et de la transformation numérique, chaque responsable syndical doit prendre l'initiative de mettre à jour ses connaissances et d'innover ses méthodes de travail afin d'améliorer l'efficacité de la représentation. La maîtrise et l'application rapide des réglementations juridiques, des politiques et des directives de la Confédération générale et du Syndicat Petrovietnam sont des facteurs clés pour garantir que le syndicat exerce correctement ses fonctions et ses tâches, tout en améliorant sa position dans l'entreprise.
Par conséquent, l'organisation de programmes de formation et de perfectionnement professionnel est extrêmement importante et urgente. Ce n'est pas seulement l'occasion de mettre à jour de nouvelles connaissances, de partager des expériences pratiques, mais aussi de contribuer à la construction d'une équipe de responsables syndicaux professionnels, suffisamment compétents pour répondre aux exigences des tâches dans la nouvelle situation.
Le président du syndicat BSR a exprimé sa conviction que grâce à la formation, chaque responsable syndical améliorera sa conscience, perfectionnera ses compétences, contribuant ainsi activement à la construction d'une organisation syndicale forte, accompagnant les entreprises pour un développement durable et prenant de mieux en mieux soin des travailleurs.
