Le 30 janvier, le Syndicat de l'industrie et du commerce du Vietnam a organisé un bilan de l'année 2025, déployant les tâches de l'année 2026; a assimilé la résolution du 5e Congrès du Syndicat de l'industrie et du commerce du Vietnam.
Selon M. Lê An Hải - membre du Présidium de la Confédération générale du travail du Vietnam, président du Syndicat de l'industrie et du commerce du Vietnam, en 2025, bien qu'il rencontre de nombreuses difficultés, en particulier la mise en œuvre de la résolution NQ18/NQ-TW dans le travail de réorganisation de l'appareil organisationnel syndical, les membres du syndicat et les travailleurs du secteur de l'industrie et du commerce ont toujours confiance et suivent de près la direction et l'orientation de la Confédération générale du travail du Vietnam, du ministère de l'Industrie et du Commerce, promouvant l'esprit d'unité, une psychologie ferme et proactive dans le travail de direction et de gestion; définissant clairement les tâches clés et prioritaires pour se concentrer sur la direction et la mise en œuvre de nombreux emplois nouveaux et créatifs, avec de nombreuses solutions appropriées, organisant des activités et mettant en œuvre des tâches de travail avec des résultats élevés.
L'une des activités marquantes est que les syndicats de base et les syndicats du groupe et de la société générale du secteur ont organisé avec succès des congrès et des conférences en assurant le respect du calendrier fixé. L'ensemble du secteur compte 468/468 syndicats de base organisant avec succès des congrès et des conférences atteignant un taux de 100%, dont 360 syndicats de base organisant des congrès, 108 syndicats de base organisant des conférences...
Au cours de l'année, les syndicats de tous niveaux ont organisé des centaines de séances de sensibilisation et de diffusion des lois, du travail de sécurité et d'hygiène du travail, des politiques liées aux travailleuses telles que: le Code du travail, la loi sur l'égalité des sexes, la loi sur la prévention et la lutte contre la violence domestique, la sensibilisation aux soins de santé reproductive, à la nutrition, à la prévention des maladies pour les femmes... attirant plus de 136 612 000 membres syndicaux participants. Organisation pour les membres syndicaux et les travailleurs de participer à des études pour améliorer leurs qualifications et leurs compétences professionnelles pour près de 96 600 000 personnes...
À partir de la réalité des activités, le Syndicat de l'industrie et du commerce du Vietnam a formulé des propositions et des recommandations. Parmi celles-ci, il a été proposé au ministère de l'Industrie et du Commerce de demander aux unités subordonnées de coopérer avec les syndicats du même niveau pour mettre en œuvre efficacement les régimes de protection sociale (tels que l'augmentation des repas de travail, les primes, les allocations, l'environnement de travail, les examens médicaux approfondis...) pour les membres du syndicat et les travailleurs.
Organiser des dialogues directs périodiques (6 mois/1 fois) entre les dirigeants du ministère et les membres du syndicat, les travailleurs pour résoudre les problèmes qui se posent liés aux régimes et politiques des travailleurs...
En 2026, le Syndicat de l'industrie et du commerce du Vietnam se concentrera sur la bonne réalisation de la tâche de représentation et de protection des droits et intérêts légitimes et légaux des membres du syndicat et des travailleurs; organiser des activités pour prendre soin des intérêts et des avantages pratiques des membres du syndicat et des travailleurs, en particulier pendant le Têt Nguyên Đán Bính Ngọ 2026; soutenir rapidement les cas de membres du syndicat et de travailleurs en situation difficile, souffrant de maladies graves, victimes d'accidents du travail...
