Bien qu'il n'ait pas pu obtenir le résultat souhaité contre West Ham, Manchester United a maintenu une série de 5 matchs sans défaite sous Michael Carrick. Sous sa direction, l'équipe a successivement vaincu Arsenal et Manchester City, créant un élan moral clair après une période de turbulence.
Cependant, la direction de Man United ne se précipite pas pour accélérer le plan de nomination d'un nouvel entraîneur-chef. Carrick n'est pas non plus le choix le plus prometteur pour le poste à long terme à Old Trafford, du moins pour le moment.
Selon la nouvelle orientation, les "Red Devils" veulent opérer dans un esprit calme, prudent et stratégique. Les grandes décisions ne seront pas basées sur de fines preuves de quelques matchs, en particulier pour le poste d'entraîneur-chef. La direction aurait commencé à sélectionner des candidats, mais n'a travaillé directement avec aucun nom. Ils attendront la fin de la saison pour accélérer le processus de nomination.
Actuellement, Man United est dirigé par un staff d'entraîneurs compétent avec Carrick et des associés tels que Steve Holland, Jonathan Woodgate, Travis Binnion et Jonny Evans. Cette stabilité les aide à ne pas tomber dans un état de panique et leur donne encore plus de raisons d'éviter les décisions hâtives.
Bien sûr, la vague de soutien à Carrick est de plus en plus claire, tant de la part des fans que d'une partie des experts. Il gère bien les médias, crée une atmosphère d'entraînement positive, l'esprit de toute l'équipe est élevé, le style de jeu s'améliore et les résultats s'améliorent. Mais pour confier le poste à long terme, Man United a besoin de plus que cela.
En fait, le match nul contre West Ham a également rappelé que l'équipe avait encore des problèmes fondamentaux, notamment la capacité à percer la défense basse, la stabilité du jeu et la profondeur du personnel. Ces problèmes ne peuvent être complètement guéris qu'avec l'effet du changement d'entraîneur.
La prudence s'est également manifestée lors du mercato de janvier. Bien qu'à l'époque de Ruben Amorim, il se soit plaint des blessures, de la faiblesse des effectifs et des absences, Man United n'a toujours pas acheté de joueurs uniquement pour sauver le feu. Après la prise de fonction de Carrick, ils n'ont pas non plus recruté de nouvelles recrues à court terme. Au lieu de cela, l'équipe d'Old Trafford aurait concentré ses ressources sur une reconstruction du milieu de terrain en été et serait restée fidèle à ce plan.
Si Carrick continue de créer de l'élan, notamment dans le scénario d'aider Man United à remporter un billet pour l'UEFA Champions League, il deviendra certainement un candidat sérieux à la fin de la saison. Bien qu'il n'ait pas été retenu, la série de matchs qui vient de se dérouler suffit à améliorer le prestige de Carrick, élargissant les chances de diriger une autre équipe en Premier League.
Ironiquement, si Man United remporte un billet pour la Ligue des champions, le poste d'entraîneur-chef pourrait devenir plus attrayant pour les grands noms qui ont beaucoup d'expérience et de courage à supporter la pression. C'est le type d'entraîneur que la direction de M.U privilégie, après les leçons coûteuses des mandats récents.
Le sentiment général est que Man United veut quelqu'un d'assez "durable" pour supporter l'énorme pression à Old Trafford, en évitant de répéter la situation où son prédécesseur était submergé par les attentes et le regard. Des noms comme Thomas Tuchel ou Carlo Ancelotti sont mentionnés pour leur attrait, leur classe et leur collection de titres. Carrick ne peut pas être comparé en termes de gloire, mais il a un avantage très particulier: il comprend l'intérieur du club, comprend "la qualité de Man United" et est prêt à travailler dans le cadre de son fonctionnement actuel.
Dans l'ensemble, Carrick a pris un départ suffisamment impressionnant pour raviver les débats, mais Man United ne laissera pas les émotions le mener. La décision concernant l'avenir du poste d'entraîneur-chef sera laissée à la fin de la saison, lorsqu'ils auront suffisamment de données, suffisamment de temps et suffisamment de calme pour choisir la bonne personne.
