La plus grande nouvelle du football de club en ce moment concerne Tottenham Hotspur, lorsque le club londonien a officiellement nommé Roberto De Zerbi dans le cadre d'un contrat de 5 ans, en remplacement d'Igor Tudor - qui n'a été en poste que pendant 6 semaines.
De Zerbi, qui est libre après avoir quitté Marseille en février, sera confronté à une tâche extrêmement difficile. Tottenham lutte pour le maintien en Premier League, à seulement 1 point de la zone de relégation alors qu'il reste 7 journées de saison.
Je suis très heureux de rejoindre un club formidable, l'une des équipes les plus grandes et les plus prestigieuses du monde. Je crois en leurs ambitions et en leur engagement à long terme pour faire de cela une réalité", a partagé De Zerbi.
Le stratège italien devient le troisième entraîneur des Spurs lors de la saison 2025-2026, après Thomas Frank (licencié en février) et Tudor - qui n'a remporté aucun match en 5 journées de Premier League avant d'être limogé.
Pourquoi Tottenham a-t-il choisi De Zerbi?
Selon des sources, De Zerbi était à l'origine une cible prioritaire pour le plan à long terme de Tottenham depuis l'été. Les "Spurs" l'ont même approché juste après avoir licencié Frank, mais à ce moment-là, l'entraîneur italien n'était pas prêt à accepter le poste immédiatement, obligeant les Spurs à choisir temporairement Tudor.
Auparavant, la direction de Tottenham avait élaboré un ensemble de critères pour le nouvel entraîneur: développer de jeunes joueurs, bien communiquer et construire un style de jeu attrayant. Ce sont les points forts qui ont aidé De Zerbi à réussir à Brighton.
Le directeur sportif Johan Lange a également souligné la philosophie du contrôle du ballon, de l'imposition du jeu et du jeu proactif - ce qui correspond au style de De Zerbi.
Cependant, dans l'immédiat, toutes les philosophies doivent céder la place à un objectif de survie de maintien. Les Spurs n'ont plus que 7 matchs pour éviter la catastrophe de la chute en Championship.
La signature d'un contrat à long terme avec De Zerbi apporte la stabilité dont l'équipe manque après des changements constants. Les joueurs, qui étaient influencés par deux philosophies différentes sous Frank et Tudor, peuvent désormais travailler sous une orientation claire.
De plus, la nomination anticipée aide Tottenham à être plus proactif sur le marché des transferts, lorsque De Zerbi peut évaluer l'équipe et identifier les objectifs qui correspondent à sa philosophie.
Cependant, le risque est également très élevé. Les Spurs enregistrent une perte de près de 95 millions de livres sterling et une dette nette de plus de 831 millions de livres sterling, tandis que l'équipe doit être fortement réorganisée.
De plus, De Zerbi est connu pour sa forte personnalité, ayant eu des conflits avec les dirigeants et demandant une intervention profonde dans les transferts - ce qui pourrait provoquer des perturbations internes.
La nomination de De Zerbi a également suscité des réactions de la part d'une partie des fans, concernant son point de vue sur Mason Greenwood pendant son séjour à Marseille.
Bien que les Spurs aient examiné attentivement cette question et aient toujours décidé de procéder, il s'agit toujours d'un facteur sensible dans un contexte où le club a besoin d'unité pour surmonter une période difficile.
Tottenham pense que De Zerbi peut apporter une orientation claire - ce qui leur manquait depuis longtemps. Le contrat de 5 ans, sans clause de relégation, montre une grande confiance des deux côtés.
Mais la réalité est très dure. Si les Spurs ne restent pas en division supérieure, tous les plans à long terme pourraient s'effondrer immédiatement. De Zerbi est venu non seulement pour sauver une saison, mais aussi pour remodeler l'avenir de Tottenham. Et dans le contexte actuel, c'est un pari au vrai sens du terme.
