Tuyen Quang crée une main-d'œuvre de qualité répondant aux exigences industrielles

Nguyễn Tùng |

Tuyen Quang - La promotion de la transformation numérique associée à des politiques supérieures pour l'éducation devrait créer une main-d'œuvre de haute qualité et durable.

Après les vacances du Têt Nguyên Đán 2026, M. Hoàng Văn Tuyên (commune de Thái Bình, province de Tuyên Quang) obtiendra son diplôme du cours de formation professionnelle en ingénierie électronique à l'École supérieure professionnelle d'ingénierie et de technologie de Tuyên Quang et trouvera immédiatement un emploi dans une entreprise de la province.

Pendant le processus d'apprentissage, nous avons eu accès au nouveau programme ainsi qu'à la pratique directe sur les machines modernes de l'école et au stage dans l'entreprise. Par conséquent, après avoir obtenu mon diplôme, je suis confiant de pouvoir travailler dans l'entreprise immédiatement", a partagé M. Tuyên.

Actuellement, le Collège professionnel technique et technologique de Tuyên Quang a une échelle de formation de plus de 2 000 élèves et étudiants par an avec une variété de filières et de professions en fonction des besoins de la société. Parmi celles-ci, certaines filières sont spécialisées et ont un élément de haute technologie.

Công tác đào tạo nghề đã góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Tuyên Quang. Ảnh: Hoàng Ngọc
La formation professionnelle a contribué à améliorer la qualité des ressources humaines à Tuyên Quang. Photo: Hoàng Ngọc

M. Do Xuan Truong - Recteur du Collège professionnel d'ingénierie et de technologie de Tuyen Quang a déclaré que dans le contexte des exigences des nouvelles industries de plus en plus modernes, l'école a activement équipé les étudiants de compétences en transformation numérique et d'application de haute technologie dans les cours, assurant la qualité des diplômés.

Selon les statistiques du Département de l'éducation et de la formation de la province de Tuyen Quang, il y a actuellement plus de 500 000 personnes en âge de travailler dans la région, avec un taux de main-d'œuvre dans le secteur agricole de plus de 60%. Ce chiffre est considéré comme à la fois un avantage et un défi dans le contexte des nouvelles exigences en matière de ressources humaines.

Alors que le nombre de personnes en âge de travailler est assez abondant, le taux de main-d'œuvre qualifiée n'est pas élevé, opérant principalement dans les domaines de l'agriculture et de la sylviculture. La formation professionnelle et l'amélioration de la qualité de la main-d'œuvre à Tuyên Quang sont actuellement renforcées.

Au cours de la période 2021-2025, toute la province a organisé une formation professionnelle pour plus de 90 000 travailleurs, dont plus de 90% ont un emploi stable après la formation. Chaque année, des centaines d'élèves et d'étudiants sont sélectionnés pour être envoyés en formation dans des universités clés nationales et étrangères.

Hiện tại, 6 dự án trường nội trú tại các xã biên giới Sơn Vĩ, Thanh Thủy, Minh Tân, Xín Mần, Pà Vầy Sù, Phố Bảng của tỉnh Tuyên Quang đang được đồng loạt thi công, khi hoàn thành sẽ là nơi học tập chất lượng cao cho học sinh vùng biên giới. Ảnh: Hoàng Tuyến.
Actuellement, 6 projets d'écoles internes dans les communes frontalières de Sơn Vĩ, Thanh Thủy, Minh Tân, Xín Mần, Pà Vầy Sù, Phố Bảng de la province de Tuyên Quang sont en cours de construction simultanée, une fois achevés, ce sera un lieu d'étude de haute qualité pour les élèves des zones frontalières. Photo: Hoàng Tuyến.

Après la fusion, toute la province de Tuyen Quang compte 1 100 établissements d'enseignement et écoles. Le système d'écoles secondaires ethniques internes et semi-internes a été étendu en taille et améliore progressivement la qualité. La qualité des prix et le nombre d'élèves participant et remportant des prix dans les concours et examens régionaux et nationaux augmentent de jour en jour.

La mise en œuvre de la résolution n° 71-NQ/TW du 22 août 2025 du Bureau politique sur la percée dans le développement de l'éducation et de la formation est activement mise en œuvre par la province de Tuyên Quang. Parmi celles-ci, l'accent est mis sur l'allocation de ressources pour améliorer la qualité des ressources humaines de manière globale.

S'adressant au journaliste, M. Vu Dinh Hung - directeur du département de l'éducation et de la formation de la province de Tuyen Quang a déclaré que les mécanismes et politiques spécifiques et exceptionnels pour le développement de l'éducation et de la formation aideront à supprimer rapidement les goulets d'étranglement et à promouvoir l'innovation.

La résolution n° 71 aide l'appareil éducatif à fonctionner de manière plus rationalisée, efficace et professionnelle. Parallèlement, il existe des politiques préférentielles spécifiques et exceptionnelles, ce qui permet aux enseignants d'être rassurés dans leur travail, contribuant ainsi à améliorer progressivement la qualité de l'éducation et de la formation", a déclaré M. Vũ Đình Hưng.

Nguyễn Tùng
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