La pension de retraite est un droit important que les travailleurs accumulent apres de nombreuses annees de travail et de participation obligatoire a l'assurance sociale (BHXH). Cependant, de nombreuses personnes, meme si elles ont atteint l'age de la retraite et ont cotise a l'assurance sociale pendant toutes les annees, sont toujours confuses, voire mal comprises quant a la date officielle de perception de la pension de retraite, ce qui entraîne une perception de la pension de retraite plus tardive que prevu.
Conformement a l'article 15 de la circulaire 12/2025/TT-BNV guidant la loi sur l'assurance sociale de 2024, le ministere de l'Interieur a clairement stipule comment determiner le moment de percevoir une pension de retraite pour les travailleurs participant a l'assurance sociale obligatoire.
Beneficier d'une pension de retraite en demissionnant a l'age legal
Pour les travailleurs qui demissionnent et qui remplissent les conditions d'age et de duree de cotisation a l'assurance sociale, le moment de percevoir une pension de retraite est determine a partir du mois suivant le mois ou l'employe atteint l'age de la retraite conformement a la reglementation.
Dans le cas ou l'employe a atteint l'age de la retraite mais continue de travailler et de continuer a cotiser a l'assurance sociale obligatoire, le moment de la perception de la pension de retraite sera calcule a partir du mois suivant la fin du contrat de travail ou la cessation du travail, a condition que le nombre d'annees de cotisation a l'assurance sociale soit suffisant conformement a la reglementation.
Cas de depart a la retraite dû a une capacite de travail reduite
Pour les travailleurs qui prennent leur retraite en raison d'une perte de capacite de travail, s'ils remplissent les conditions d'age et de duree de cotisation a l'assurance sociale, la date de perception de la pension de retraite est calculee a partir du mois suivant le mois ou la conclusion de perte de capacite de travail est conclue.
Cependant, si les travailleurs concluent qu'ils ont une capacite de travail reduite avant d'atteindre l'age de la retraite, le moment de percevoir une pension de retraite doit toujours attendre le mois suivant le mois ou ils atteignent l'age de la retraite conformement a la reglementation.
Date et mois de naissance incomplets
En realite, il y a des cas ou le dossier de l'employe ne mentionne que l'annee de naissance ou seulement le mois et l'annee de naissance, sans determiner pleinement la date et le mois de naissance. Dans ce cas, le moment de percevoir la pension de retraite est calcule a partir du mois suivant le mois ou l'age de la retraite est atteint conformement a la reglementation.
La determination de l'age du travailleur dans ce cas particulier est effectuee conformement au paragraphe 2 de l'article 12 du decret 158/2025/ND-CP.
Cas de pension de retraite avec une duree de cotisation de 15 a moins de 20 ans
La loi sur l'assurance sociale de 2024 permet a certains cas de percevoir une pension de retraite lorsqu'ils ont une periode de cotisation a l'assurance sociale de 15 ans a moins de 20 ans. Pour ce groupe de personnes, le moment le plus tot pour percevoir une pension de retraite est calcule a partir de la date d'entree en vigueur de la loi sur l'assurance sociale de 2024.
Cas de compensation pour les mois manquants
Pour les travailleurs relevant des cas prevus au paragraphe 7 de l'article 33 de la loi sur l'assurance sociale de 2024, lorsque les travailleurs paient integralement le montant des mois manquants, la date de perception de la pension de retraite est calculee a partir du mois suivant la fin du paiement de la compensation.
Plus de dossiers originaux avant 1995
Pour les travailleurs qui n'ont plus suffisamment de dossiers originaux prouvant leur periode de travail dans le secteur public avant le 1er janvier 1995, la date de perception de la pension sera basee sur un document de reglement de l'organisme d'assurance sociale.
Les reglementations ci-dessus montrent que la pension de retraite n'est pas versee automatiquement des que l'employe prend sa retraite. La perception de la pension de retraite depend fortement de l'age de la retraite, de la duree de cotisation a l'assurance sociale et du moment de la cessation des relations de travail.
Par consequent, les travailleurs doivent prendre l'initiative de se renseigner sur les reglementations, d'examiner leurs dossiers personnels et de contacter rapidement l'organisme d'assurance sociale afin d'eviter de se retrouver dans une situation ou ils remplissent les conditions mais doivent encore attendre de percevoir une pension de retraite, ce qui affecte leurs droits legitimes.
