De la lettre de plainte du lecteur
Fin mars 2021 le journal Lao Dong a reçu des plaintes de nombreux enseignants travaillant a l'ecole maternelle Sao Mai (ville de Can Tho).
Nous pensions autrefois que le metier d'enseignant et d'appeler a l'aide etait tres honteux. Mais ensuite parce que nous n'avons pas pu supporter la pression de l'exploitation et de l'injustice a ce moment-la nous n'avons pas pu nous taire davantage nous avons donc decide de nous exprimer aupres du journal Lao Dong' a declare Mme Le Thi Kieu Trang.
Mme Le Thi Kieu Trang a ajoute qu'a ce moment-la de nombreux enseignants avaient signe ensemble une plainte envoyee au journal Lao Dong. Les lignes contenant le contenu accusant les dirigeants de l'ecole maternelle Sao Mai de ne pas avoir regle le regime de conge de maternite qui coïncide avec le temps des vacances d'ete mais que l'ecole n'a pas paye l'argent ou organise des periodes de conge supplementaires. En outre les dirigeants de l'ecole ont egalement charge les enseignants de transporter des
A partir des reactions des lecteurs au cours de l'enquete des journalistes de nombreux enseignants ont commence a s'exprimer plus audacieusement. Ils ont partage qu'ils etaient forces et harceles par les dirigeants de l'ecole pour qu'ils prennent la parole. Plus l'enquete approfondissait plus l'affaire etait grave.
Mme Dao Thi My Hang a declare qu'a cette epoque elle et un certain nombre d'enseignants travaillant a l'ecole maternelle Sao Mai avaient depose une plainte concernant les violations survenues a l'ecole. A cette epoque les dirigeants de l'ecole ont toujours cherche a etouffer les personnes qui se plaignaient.
Apres que les enseignants ont signale et denonce les violations du directeur les dirigeants de l'ecole sont alles directement en classe pour donner des cours aux enseignants sans respecter les procedures et les reglementations. L'entree en classe pour donner des cours aux enseignants sans preavis sans plan clair... C'est un signe de violation du droit de travailler dans un environnement respectueux et transparent des travailleurs du secteur de l'education' a declare Mme Hang.
La verite est mise en lumiere
Lorsque les premiers articles ont ete publies en avril 2021 l'ecole maternelle Sao Mai - consideree comme un 'point lumineux' de l'education prescolaire publique a Can Tho - a soudainement revele une serie d'inconvenients. De nombreux enseignants se sont sentis encourages a se manifester et a fournir des preuves supplementaires.
Le 20 mai 2021 le Comite populaire du district d'O Mon a rendu une conclusion d'inspection qui a clairement indique la responsabilite du directeur de l'unite pour ne pas avoir prete attention a l'ecoute des plaintes des enseignants afin d'avoir un ajustement rapide. Ensuite le Comite populaire du district a discipline le directeur de l'ecole maternelle Sao Mai et a transfere cette direction dans une autre unite' a declare Mme Le Thi Kieu Trang.
Mme Le Thi Kieu Trang a partage que depuis que les violations survenues a l'ecole maternelle Sao Mai ont ete signalees a l'opinion publique et que le Comite populaire du district d'O Mon est intervenu pour les traiter l'environnement de travail dans cette unite s'est considerablement ameliore. Parmi celles-ci la question de la democratie dans l'unite a ete prise en compte ainsi que le soutien aux enseignants dans le travail d'enseignement pour les enfants. Lors de la resolution des problemes dans le travail les dirigeants de
Mme Nguyen Ngoc Nhu Y - l'une des sept enseignantes qui ont signale aux journalistes du journal Lao Dong les violations a l'ecole maternelle Sao Mai - a partage : 'Nous ne detestons personne nous esperons seulement qu'a l'avenir les jeunes enseignantes n'auront pas a pleurer comme nous l'avons fait. Si vous constatez des injustices veuillez prendre la parole - car derriere vous il y aura la loi et meme la presse. Sans ce soutien les denonciateurs seront facilement isoles voire repres
L'histoire a l'ecole maternelle Sao Mai s'est terminee par des decisions de sanction des infractions mais son echo est toujours la : la conscience des droits et de la dignite professionnelle de dizaines d'enseignantes qui ont souffert silencieusement de l'injustice. Le plus important n'est pas l'argent ou les jours de conge ou les decisions disciplinaires de sanctionner les infractions - mais le changement de perception : que les travailleurs ont le droit de dire 'non' ont le droit de demander justice.
Lorsque les travailleurs ne sont plus silencieux les barrieres invisibles seront brisees. Et dans ce parcours - de la voix individuelle a l'action collective - la presse et la loi doivent continuer a etre un pilier solide. En effet la protection des travailleurs n'est pas seulement un devoir mais aussi une base pour construire une societe civilisee juste et progressiste - a declare Mme Dao Thi My Hang.
