S'adressant au journaliste du journal Lao Dong, Mme Phan Thi Mai - chef du département de la gestion des recettes et du développement des participants, BHXH de Hô Chi Minh-Ville - a déclaré que, pour réduire la situation des entreprises qui tardent à payer et échappent au paiement de l'assurance sociale, au cours de la période écoulée, le secteur BHXH de Hô Chi Minh-Ville a renforcé le travail de propagande et de diffusion des politiques et des lois sur l'assurance sociale, renforcé les inspections périodiques et inopinées des entreprises présentant des signes de retard de paiement et d'évasion du paiement de l'assurance sociale, des entreprises à haut risque telles que les retards de paiement de l'assurance sociale de plusieurs mois, les entreprises changeant fréquemment de main-d'œuvre ou présentant des signes de déclaration incorrecte.
L'assurance sociale de Hô Chi Minh-Ville coopère également étroitement avec les départements et secteurs concernés pour traiter la situation des retards de paiement de l'assurance sociale et élaborer un plan de rapprochement des recettes dans les entreprises ayant des retards de paiement de 3 mois ou plus, ayant une dette de 50 millions de dongs ou plus. Renforcer le travail d'inspection des unités qui ne remédient pas au montant des retards de paiement de l'assurance sociale et transférer les dossiers aux organes de police pour traitement pénal conformément à la réglementation sur le crime d'évasion des cotisations d'assurance sociale.
Cependant, au 30 juin 2026, à Hô Chi Minh-Ville, 25 527 unités étaient en retard de paiement de l'assurance sociale pour un montant de 886,62 milliards de dongs et 20 776 unités étaient en fraude au paiement de l'assurance sociale pour un montant de 3 344,74 milliards de dongs.
Toujours selon Mme Mai, bien que la loi sur l'assurance sociale de 2024 ait ajouté de nombreuses réglementations visant à renforcer la discipline dans la mise en œuvre de la politique d'assurance sociale, en réalité, il existe encore un certain nombre de difficultés, telles que de nombreuses entreprises ont cessé leurs activités, ont été dissoutes, ont abandonné leurs adresses commerciales ou les propriétaires d'entreprises se sont enfuis, il est donc très difficile de vérifier et d'organiser le recouvrement des sommes dues en retard. En particulier, certaines entreprises traînent délibérément les pieds, échappent à leurs responsabilités, ne coopèrent pas avec l'organisme d'assurance sociale malgré les rappels, les inspections et les sanctions.
Afin de réduire durablement le retard de paiement et l'évasion des cotisations d'assurance sociale, Mme Mai estime qu'il est nécessaire de mettre en œuvre de nombreuses solutions synchrones. Parmi celles-ci, il est nécessaire de continuer à perfectionner le mécanisme de coordination et de partage des données entre les organismes d'assurance sociale et les organismes fiscaux, d'enregistrement des entreprises, les banques et les organismes de gestion de l'État afin de détecter rapidement les entreprises présentant des signes de violation; d'améliorer l'efficacité des contrôles spécialisés, d'accroître la dissuasion contre les actes de retard et d'évasion intentionnels des cotisations d'assurance sociale.
D'autre part, il est également nécessaire de renforcer la sensibilisation pour que les employeurs comprennent que le paiement de l'assurance sociale n'est pas seulement une obligation légale, mais aussi une responsabilité envers les employés et le développement durable de l'entreprise. Du côté des employés, il est nécessaire de suivre régulièrement leur processus de participation à l'assurance sociale, de prendre l'initiative de signaler immédiatement lorsqu'ils constatent que l'entreprise ne paie pas ou paie tardivement l'assurance sociale afin que les autorités compétentes puissent prendre des mesures rapides.
