La ville continue de s'orienter vers l'objectif d'une innovation globale ameliorant la qualite et l'efficacite de la formation professionnelle pour les travailleurs ruraux. Cela vise a ameliorer la qualite des ressources humaines a creer des emplois stables a augmenter les revenus des travailleurs a promouvoir la transition de la structure du travail et de la structure economique pour repondre aux exigences de l'industrialisation et de la modernisation de l'agriculture et des zones rurales ainsi qu'au developpement socio-economique de la capitale au cours de la periode 2025
C'est egalement l'une des taches cles du processus de reforme fondamentale du travail d'orientation professionnelle et de repartition des eleves apres le lycee en accord avec les besoins du developpement socio-economique de la ville.
La ville de Hanoï promeut la formation professionnelle liee a des methodes de production avancees et modernes repondant aux exigences de l'agriculture verte de l'agriculture biologique et de l'agriculture de haute technologie ; promouvant l'integration multivalues l'augmentation de la valeur ajoutee et la promotion des avantages regionaux et locaux.
Chaque annee la ville de Hanoï s'efforce d'attirer environ 20 000 travailleurs ruraux a suivre des formations professionnelles a tous les niveaux dans le domaine de l'enseignement professionnel. L'objectif est d'atteindre 80 % de la main-d'œuvre formee d'ici 2030 dont 60 % ont des diplomes et des certificats.
Pour atteindre les objectifs ci-dessus la ville de Hanoï se concentre sur la mise en œuvre de 8 groupes de taches cles notamment : renforcer le travail de propagande ; innover et ameliorer la qualite et l'efficacite de la formation professionnelle ; lier la formation professionnelle a l'amelioration des competences numeriques pour la population ; assurer les ressources et les conditions pour la formation ; innover et developper les programmes et les methodes de formation ; construire et developper le corps enseignants et les enseignants de formation professionnelle ; renforcer le travail de direction
