S'exprimant sur ce contenu, l'avocate Nguyen Thu Trang, directrice adjointe de Heva Co., Ltd., a déclaré qu'actuellement, le ministère de l'Intérieur recueille des avis sur le projet de décret ajustant les pensions de retraite, les allocations d'assurance sociale et les allocations mensuelles. Le projet sera soumis à consultation jusqu'au 31 mars 2026.
Après avoir étudié le dossier, le ministère de l'Intérieur a annoncé qu'actuellement, les agences fonctionnelles proposent 2 options de calendrier et de niveau d'ajustement comme suit:
Option 1:
À partir du 1er juillet 2026, ajustement à la hausse de 4,5% et 200 000 VND/mois sur le niveau des pensions de retraite, des allocations d'assurance sociale et des allocations mensuelles de juin 2026 pour les sujets spécifiés aux points a, b, c, d, đ, e et g du paragraphe 1 de l'article 1 de ce décret.
À partir du 1er juillet 2026, ajuster à la hausse de 8% le niveau des allocations d'assurance sociale et des allocations mensuelles de juin 2026 pour les sujets spécifiés aux points h, i et k du paragraphe 1 de l'article 1 du présent décret.
À partir du 1er juillet 2026, les personnes percevant une pension de retraite, une allocation d'assurance sociale, une allocation mensuelle conformément aux dispositions du paragraphe 2 de l'article 1 de ce décret, après ajustement conformément aux dispositions du paragraphe 1 de cet article, ayant un niveau de prestation inférieur à 3 800 000 VND/mois, sont ajustées à la hausse comme suit:
Augmentation de 300 000 VND/personne/mois pour les personnes ayant un niveau de prestation inférieur à 3 500 000 VND/personne/mois.
Augmentation à 3 800 000 VND/personne/mois pour les personnes ayant un niveau de prestation de 3 500 000 VND/personne/mois à moins de 3 800 000 VND/personne/mois.
Le niveau des pensions de retraite, des allocations d'assurance sociale, des allocations mensuelles après ajustement conformément aux dispositions de cet article est la base pour calculer l'ajustement des pensions de retraite, des allocations d'assurance sociale, des allocations mensuelles lors des ajustements ultérieurs.
Option 2:
À partir du 1er juillet 2026, ajustement à la hausse de 8% du niveau des pensions de retraite, des allocations d'assurance sociale et des allocations mensuelles de juin 2026 pour les sujets visés au paragraphe 1 de l'article 1 du présent décret.
À partir du 1er juillet 2026, les personnes percevant une pension de retraite, une allocation d'assurance sociale, une allocation mensuelle conformément aux dispositions du paragraphe 2 de l'article 1 de ce décret, après ajustement conformément aux dispositions du paragraphe 1 de cet article, ayant un niveau de prestation inférieur à 3 800 000 VND/mois, sont ajustées à la hausse comme suit:
Augmentation de 300 000 VND/personne/mois pour les personnes ayant un niveau de prestation inférieur à 3 500 000 VND/personne/mois; augmentation à 3 800 000 VND/personne/mois pour les personnes ayant un niveau de prestation de 3 500 000 VND/personne/mois à moins de 3 800 000 VND/personne/mois.
Le niveau des pensions de retraite, des allocations d'assurance sociale, des allocations mensuelles après ajustement conformément aux dispositions de cet article est la base pour calculer l'ajustement des pensions de retraite, des allocations d'assurance sociale, des allocations mensuelles lors des ajustements ultérieurs.
Dans le ensemble de documents publiés par les agences fonctionnelles, il y a des informations expliquant ce contenu. En conséquence, la proposition de 2 options est due au fait que l'ajustement des pensions de retraite, des allocations d'assurance sociale, des allocations mensuelles conformément au décret n° 75/2024/ND-CP révèle encore un certain nombre d'inconvénients et de limites.
L'ancien décret n'a pas encore institutionnalisé le point de vue du Parti sur: "changer la manière d'ajuster les pensions de retraite dans le sens du partage".
L'ajustement à la hausse en fonction de l'augmentation relative augmente encore davantage l'écart de pension de retraite entre ceux qui perçoivent une pension de retraite, des allocations d'assurance sociale et des allocations mensuelles.
Par conséquent, l'organisme de rédaction propose un plan combinant l'ajustement de l'augmentation en nombre relatif et en nombre absolu afin de limiter les lacunes susmentionnées.
