Le 7 août le Departement de l'Interieur de la province de Lam Dong a indique qu'il avait demande au president du Comite populaire des communes des quartiers et des zones speciales de toute la province d'examiner et de reorganiser rapidement les taches pour le personnel et les fonctionnaires afin d'assurer la conformite professionnelle.
Selon ce departement apres enquete de nombreuses localites au niveau communal ont actuellement deploye des cadres et des fonctionnaires entre les blocs du Parti des organisations de masse et du gouvernement ou entre les departements specialises ce qui n'est pas approprie n'a pas les bonnes personnes les bonnes taches les bonnes competences professionnelles ce qui entraîne un excedent et un manque local.
De nombreux postes professionnels et professionnels dans le secteur gouvernemental manquent ou n'ont pas de personnel pour les assumer.
En particulier les domaines lies au traitement des procedures tels que : la terre la construction le comptabilite l'organisation du personnel...
Pour illustrer cela le Departement de l'Interieur par exemple dans certaines communes comme la commune de Lac Duong il y a 2 fonctionnaires des agences du front ayant une expertise comptable mais le Departement de l'Economie n'a pas de fonctionnaire ayant une expertise financiere et comptable.
La commune de Hong Son manque de fonctionnaires charges de la gestion fonciere au departement de l'economie mais le bloc du Parti et le Conseil populaire compte 2 experts ayant une expertise dans le domaine de la gestion fonciere.
Le Departement de l'Interieur demande au president du Comite populaire communal de faire rapport au secretaire du Comite du Parti afin d'organiser un examen complet des cadres et des fonctionnaires. En consequence il est necessaire de determiner clairement les postes actuellement affectes quels postes ont ete garantis ou n'ont pas garanti les principes d'allocation de la bonne personne au bon travail et au bon professionnalisme.
Sur cette base les communes reorganisent les taches recrutent et nommeront les fonctionnaires relevant de leur competence ou proposent de designer et de transferer des fonctionnaires entre le bloc du Parti et le bloc du gouvernement de maniere appropriee.
Apres la reorganisation si les ressources humaines manquent encore il est propose que le Departement de l'Interieur les deploie au niveau provincial ou local.
La date limite pour que la commune acheve l'examen la reorganisation et le rapport au Departement de l'interieur est avant le 15 août 2025.
