La province de Khánh Hòa vient de tenir une réunion avec les départements, les secteurs et les localités pour examiner l'avancement du transfert des postes de santé aux comités populaires communaux pour gestion, tout en éliminant les difficultés et les obstacles.
Selon le Département de la santé de Khánh Hòa, le transfert est effectué conformément à la décision n° 2741/QĐ-UBND du 27 décembre 2025, transférant l'état d'origine des postes de santé, des polycliniques régionales ainsi que toutes les fonctions, tâches et personnels dans les domaines de la médecine préventive, de la population et de la sécurité alimentaire au niveau communal.
À ce jour, la plupart des localités ont publié des décisions de création de postes de santé. Certains endroits ont initialement consolidé le personnel: 9 postes ont nommé des directeurs et des directeurs adjoints; 12 postes ont confié des responsabilités; 1 poste met en œuvre la procédure de nomination. Cependant, seuls 4 postes ont soumis des dossiers de demande de permis d'exploitation d'examens et de traitements médicaux.
Bien que les progrès soient fondamentalement assurés, le processus de mise en œuvre est encore bloqué. Il est à noter que 32 postes de santé n'ont pas de personnel comptable, ce qui rend la gestion financière difficile.
En outre, la promulgation de réglementations sur les fonctions, les tâches, la structure organisationnelle et le règlement de fonctionnement dans certains endroits est encore lente, principalement parce que les fonctionnaires ne répondent pas aux normes de nomination et doivent être temporairement chargés.
Sur le plan financier, de nombreux postes n'ont pas achevé les procédures d'ouverture de comptes, d'enregistrement des codes fiscaux, des sceaux, ce qui affecte le calendrier de signature des contrats d'examen et de traitement médical de l'assurance maladie en 2026.
Lors de la réunion, les localités ont proposé d'avoir rapidement des directives spécifiques sur le régime d'indemnités de fonction pour les cadres de gestion des postes de santé après le transfert.
Le vice-président permanent du Comité populaire provincial de Khánh Hòa, Nguyễn Long Biên, a demandé aux localités d'examiner et de perfectionner rapidement le personnel, en particulier les postes de directeur et de directeur adjoint, afin de garantir que les postes de santé fonctionnent de manière stable à partir du 1er avril.
Dans le même temps, il est nécessaire d'élaborer de manière proactive des plans de formation et de recrutement de personnel, en particulier pour les postes de comptable et de technologie de l'information.
Le Département de la santé est chargé de présider et de coordonner avec les unités concernées pour assurer le progrès du transfert; de continuer à fournir un soutien professionnel après le transfert afin de maintenir les activités d'examen, de traitement médical et de prévention et de contrôle des épidémies sans interruption.
En ce qui concerne la réorganisation du système de santé, les centres de santé régionaux sont en train de finaliser le projet de transformation en hôpitaux généraux relevant du Département de la santé.
En particulier, 3 centres médicaux régionaux à Nha Trang, Cam Ranh et Phan Rang - Thap Cham élaborent des plans de dissolution et de traitement du personnel et des biens conformément à la réglementation.
