Surmonter les barrières des anciennes coutumes de production
La commune d'Ea Trang est une zone où vivent de nombreuses minorités ethniques. Les revenus des habitants dépendent principalement de la production agricole à petite échelle, tandis que de nombreux villages sont encore dans une situation particulièrement difficile.
En fait, le taux de ménages pauvres et quasi-pauvres dans la région est encore élevé, ce qui rend l'amélioration du niveau de vie de la population confrontée à de nombreux défis.
Dans ce contexte, la formation professionnelle est identifiée par la localité comme l'une des solutions importantes pour créer des moyens de subsistance, augmenter les revenus et promouvoir le développement économique rural.
Cependant, la mobilisation des citoyens pour qu'ils participent à des cours de formation professionnelle rencontre également de nombreuses difficultés.
Selon M. Y Kết Niê (né en 1966, résidant dans la commune d'Ea Trang), les coutumes de production ancestrales des habitants locaux restent un obstacle non négligeable dans le processus d'accès aux nouveaux modèles de production.
De nombreux ménages sont encore habitués aux méthodes de culture traditionnelles et n'ont pas osé appliquer les progrès scientifiques et techniques à la production et à l'élevage.
La famille de M. Y Kết appartenait auparavant à la catégorie des ménages pauvres avec environ 7 sào de rizières cultivées. Bien qu'ils souhaitent toujours améliorer leur vie, en raison de leur âge avancé, leurs enfants sont partis vivre séparément, de sorte que la production dépend principalement des conditions météorologiques.
Par conséquent, le rendement des cultures et les sources de revenus sont souvent instables. À partir de la réalité de sa famille, M. Y Kết comprend les difficultés auxquelles de nombreuses personnes âgées sont confrontées dans le processus de changement de méthode de production.
Pour échapper à la pauvreté, il faut apprendre de nouvelles choses. J'encourage toujours mes enfants et petits-enfants à étudier activement, à accéder à de nouvelles connaissances et à changer hardiment leur façon de faire des affaires pour construire un avenir meilleur", a partagé M. Y Kết.
Mme H Nê Mlô (résidant dans la commune d'Ea Trang) a déclaré qu'elle avait près de 60 ans cette année et que son travail habituel n'était que de travailler dans les champs et de tresser des paniers. Sa famille est considérée comme un ménage pauvre depuis plus de 10 ans.
J'encourage toujours mes enfants et petits-enfants lorsqu'ils atteignent l'âge adulte à essayer d'apprendre un métier pour gagner leur vie. Toute la famille ne peut pas vivre toujours dans la pauvreté.
Grâce à la propagande et à la mobilisation des autorités locales pour changer notre façon de penser et notre façon de faire, mon mari et moi sommes progressivement devenus plus ouverts et avons accédé à de nouvelles méthodes de production. J'espère que mes enfants seront autonomes et auront un emploi stable pour construire une vie meilleure", a exprimé Mme H Nê.
Ouvrir des opportunités d'emploi, vers une réduction durable de la pauvreté
Grâce aux ressources du Programme national cible pour le développement socio-économique des régions ethniques minoritaires et montagneuses pour la période 2021-2030, la commune d'Ea Trang intensifie la formation professionnelle et la création d'emplois pour les travailleurs ruraux.
D'ici la fin de 2026, la localité prévoit d'ouvrir un nouveau cours d'élevage porcin et un cours de couture civile dans 4 hameaux de la région.
Afin que les cours de formation professionnelle soient efficaces, avant leur mise en œuvre, le Département de la culture et des affaires sociales de la commune d'Ea Trang a envoyé des fonctionnaires pour coopérer avec les villages et hameaux afin d'étudier les besoins réels de la population. Dans le même temps, il a intensifié le travail de mobilisation populaire, en sensibilisant aux avantages et à la signification de la formation professionnelle pour les minorités ethniques.
Grâce à cela, les classes de formation professionnelle sont organisées en fonction des besoins réels, contribuant à améliorer l'efficacité de la mise en œuvre des projets relevant du Programme national cible.
Selon M. Nguyễn Thành Vinh, président du Comité populaire de la commune d'Ea Trang, outre la formation professionnelle, la localité soutient également la connexion de l'offre et de la demande de main-d'œuvre, fournit des informations sur le marché du travail et crée des conditions permettant aux travailleurs de travailler dans les zones industrielles ou de participer à des programmes d'envoi de travailleurs travailler à l'étranger à durée déterminée.
La mise en œuvre persistante de la formation professionnelle pour les minorités ethniques aide non seulement les gens à acquérir des connaissances et des compétences professionnelles, mais ouvre également de nombreuses opportunités d'emploi dans les entreprises et les usines à l'intérieur et à l'extérieur de la localité.
Au cours des 5 premiers mois de 2026, le Centre des services d'emploi de la province de Đắk Lắk, en coordination avec le Comité populaire de la commune d'Ea Trang, a organisé 6 sessions de conseil, de conférence et de session de transaction d'emploi pour près de 500 personnes dans 10 villages, hameaux, dont: Ea Bra, Ea Boa, M'Gơm, M'Hạp, M'Liă, Thi, M'O, M'Jam et certaines zones voisines.
Grâce à ces activités, de nombreux travailleurs ruraux, en particulier les minorités ethniques, ont eu accès à des informations sur le recrutement, à des orientations professionnelles et à des opportunités d'emploi appropriées, contribuant à créer des moyens de subsistance stables et à promouvoir une réduction durable de la pauvreté dans la localité.
