Allumer l'espoir de sortir de la pauvreté
Afin de contribuer à la mise en œuvre efficace du Programme national cible pour le développement socio-économique des régions ethniques minoritaires et montagneuses pour la période 2021-2030, le Comité populaire de la commune d'Ea Trang a déterminé que l'enquête sur les besoins de formation professionnelle des habitants est l'une des étapes clés.
Au lieu d'organiser la formation de manière traditionnelle, la localité se concentre sur la compréhension des conditions de production, des situations familiales et des aspirations professionnelles des habitants afin de construire des classes adaptées à la réalité.
Cette méthode contribue à améliorer l'efficacité de la formation, limitant la situation où la formation professionnelle n'est pas liée aux besoins d'utilisation de la main-d'œuvre.
M. Y Duyên Niê - fonctionnaire du département de la culture et des affaires sociales de la commune d'Ea Trang - est une personne qui est attachée à la base depuis de nombreuses années. Ayant participé au travail de mobilisation populaire et aux activités à temps partiel dans la localité, il comprend les coutumes, les habitudes ainsi que les caractéristiques de production des habitants des villages.
Selon M. Y Duyên Niê, pour changer la mentalité de production et la façon de faire des gens, les cadres doivent être régulièrement à la base, écouter les pensées et les aspirations des jeunes et des femmes en âge de travailler.
Sur cette base, il est possible d'ouvrir des classes de formation professionnelle et de conseil en emploi appropriées pour que les gens participent audacieusement, améliorent progressivement leurs revenus et s'efforcent de sortir de la pauvreté.
D'ici la fin de 2026, la commune d'Ea Trang prévoit d'ouvrir une classe supplémentaire d'élevage porcin et une classe de couture civile dans 4 hameaux de la région.
Les cours sont organisés dans le sens de la pratique, en mettant l'accent sur les compétences professionnelles, avec la méthode "main à main" afin d'aider les étudiants à assimiler et à appliquer immédiatement à la production et au travail après avoir terminé le cours.
De nombreux jeunes en difficulté ont exprimé le souhait d'apprendre un métier pour changer leur vie. M. Y Thư Byă (né en 2004) est maintenant marié et élève de jeunes enfants. Les revenus de sa famille dépendent principalement de la production agricole sur une superficie d'environ un sào de rizières, de sorte que sa vie est encore difficile.
Après avoir terminé ses études secondaires, Y Thư Byă souhaite participer à un cours de formation professionnelle afin d'avoir un emploi plus stable à l'avenir. Pour lui, apprendre un métier n'est pas seulement une opportunité de trouver un revenu, mais aussi un moyen d'aider sa famille à sortir progressivement de la pauvreté.
Apporter des opportunités d'emploi aux travailleurs
Parallèlement au travail de formation professionnelle, les agences fonctionnelles orientent également professionnellement et soutiennent le conseil en emploi pour les habitants de la commune.
M. Lê Hải Lý - Directeur du Centre des services d'emploi de la province de Đắk Lắk (relevant du Département de l'intérieur) - a déclaré qu'au cours des 5 premiers mois de 2026, l'unité s'est coordonnée avec le Comité populaire de la commune d'Ea Trang pour organiser 6 sessions de conseil, de conférence et de session de transaction d'emploi pour près de 500 personnes dans 10 villages et hameaux tels que Ea Bra, Ea Boa, M'Gơm, M'Hạp, M'Liă, Thi, M'O et M'Jam.
Grâce à ces activités, les informations sur le marché du travail sont progressivement rapprochées des populations des régions reculées et isolées, en particulier des minorités ethniques.
Selon M. Lý, les habitants de ces régions rencontrent souvent de nombreuses difficultés pour accéder aux informations sur le recrutement, aux politiques de soutien à l'emploi et aux opportunités d'emploi à l'étranger.
Par conséquent, le Centre provincial des services de l'emploi s'est activement coordonné avec les autorités locales pour organiser des sessions de bourse de l'emploi mobiles, des journées de l'emploi et des séances de conseil directes à la base.
Grâce à cela, les travailleurs reçoivent des informations sur les besoins de recrutement des entreprises à l'intérieur et à l'extérieur de la province, les conditions de travail, le niveau de revenu ainsi que les politiques de prêts préférentiels pour participer au programme d'envoi de travailleurs travailler à l'étranger sous contrat.
