Le 2 mai, l'Assurance sociale du Vietnam a annoncé que le mois de mai de chaque année est le mois de mobilisation pour le déploiement de l'assurance sociale (BHXH) et de l'assurance sociale universelle.
Il s'agit d'un point fort important visant à sensibiliser, à responsabiliser et à engager la participation de toute la société à la politique d'assurance sociale.
M. Lê Hùng Sơn, directeur de l'Assurance sociale du Vietnam, a déclaré: "Sous la direction du ministère des Finances, l'organisation du Mois de mobilisation pour la mise en œuvre de l'assurance sociale universelle chaque année vise à attirer l'attention de toutes les couches de la population sur la politique d'assurance sociale; à sensibiliser et à encourager la population à participer à l'assurance sociale dans le but de l'assurance sociale universelle; à encourager et à améliorer le sens des responsabilités des employeurs dans la participation proactive à l'assurance sociale pour les travailleurs".
Concrétisant la tâche ci-dessus, conformément aux fonctions et tâches assignées, de 2019 à aujourd'hui, l'Assurance sociale du Vietnam a régulièrement dirigé les assurances sociales des provinces et des villes pour mettre en œuvre le Mois de mobilisation de l'assurance sociale universelle sous de nombreuses formes diverses, adaptées à chaque localité.
L'efficacité est également clairement visible, chaque fois que l'on organise le Mois de mobilisation pour la mise en œuvre de l'assurance sociale universelle, le nombre de participants à l'assurance sociale augmente positivement.
Plus important encore, la prise de conscience de la supériorité de la politique d'assurance sociale a progressivement évolué positivement, créant une base pour les résultats de l'élargissement de la couverture de l'assurance sociale au cours de la période écoulée.
À la fin de 2025, le nombre de participants à l'assurance sociale a atteint 21,53 millions de personnes, soit une augmentation de 6,80 millions de personnes par rapport à 2018, ce qui équivaut à une augmentation de 46,14%.
Le taux de main-d'œuvre en âge de participer à l'assurance sociale a atteint 45,11%, soit une augmentation de 14,86% par rapport à 2018.
Ces chiffres montrent que l'objectif de l'assurance sociale universelle n'est plus une orientation à long terme, mais qu'il a été et est concrétisé par des résultats concrets.
Entrant dans le Mois de mobilisation pour la mise en œuvre de l'assurance sociale universelle en 2026, le système d'assurance sociale du Vietnam continue d'identifier la communication et la mobilisation pour le développement des participants comme une tâche centrale, qui doit être mise en œuvre de manière synchrone et pratique, en se concentrant fortement sur la base et en adhérant à chaque groupe cible.
Actuellement, l'assurance sociale des localités verse régulièrement environ 3,5 millions de personnes percevant des pensions de retraite, des allocations d'assurance sociale et des allocations mensuelles.
On sait que selon un rapport récent de l'Assurance sociale du Vietnam, le nombre de personnes percevant une pension de retraite de plus de 20 millions de dongs/mois est de 11 560 personnes. Le nombre détaillé de personnes percevant une pension de retraite selon le niveau de prestation est le suivant:
Le niveau de satisfaction des participants à l'assurance sociale et à l'assurance chômage en 2025 a atteint 88%, dépassant de 3% l'objectif fixé dans la résolution n° 28-NQ/TW.
Dans les temps à venir, la tâche d'élargir la couverture de l'assurance sociale continuera d'être fortement promue.
Le gouvernement a promulgué la résolution n° 403/NQ-CP sur l'attribution d'objectifs de développement des participants à l'assurance sociale jusqu'en 2030 à 34 provinces et villes relevant directement du gouvernement central; dans laquelle l'objectif est que l'ensemble du pays compte plus de 29,33 millions de participants à l'assurance sociale, le nombre de participants à l'assurance sociale volontaire atteignant au minimum 2,44 millions de personnes.
Sur cette base, l'Assurance sociale du Vietnam a conseillé au ministère des Finances de promulguer le plan n° 472/QĐ-BTC du 16 mars 2026 pour mettre en œuvre la résolution n° 403/NQ-CP du gouvernement.
Le plan définit clairement les tâches et les solutions clés, allant du conseil pour perfectionner les mécanismes et les politiques; renforcer la coordination avec les comités du parti et les autorités locales; attribuer des objectifs de développement des participants à la base; innover le travail de communication et de mobilisation; jusqu'à améliorer la qualité du service, en assurant pleinement et en temps voulu les droits des participants et des bénéficiaires des politiques.
