Recemment, le Comite populaire de la province de Dien Bien a publie un plan pour la selection et la nomination d'agents de mediation des travailleurs dans la province.
L'objectif de cette selection est de construire un systeme de relations de travail harmonieux, adapte aux mecanismes du marche et de minimiser les conflits du travail qui surviennent.
Selon le plan, les personnes inscrites a l'examen sont des citoyens vietnamiens, ayant une capacite de comportement civil suffisante, une bonne sante et des qualites morales. En particulier, les candidats doivent obligatoirement avoir un diplome universitaire ou superieur et avoir au moins 3 ans d'experience professionnelle dans un domaine lie aux relations de travail.
L'objectif total de recrutement pour cette periode est de 95 personnes. Parmi celles-ci, le departement de l'interieur 3 personnes; les quartiers de Dien Bien Phu et Muong Thanh (3 personnes/unite); les communes/quartiers restants (2 personnes/unite).
La methode de selection est mise en œuvre par le biais de l'examen des dossiers. Les mediateurs apres avoir ete nommes beneficieront des regimes de soutien conformement aux reglementations du gouvernement.
Les travailleurs qui souhaitent participer peuvent soumettre leur dossier directement au Departement de l'interieur ou au Departement de la culture et des affaires sociales des comites populaires des communes et quartiers de la province. La candidature n'est pas gratuite.
Le Comite populaire provincial charge le Departement des affaires interieures d'evaluer les dossiers de candidature des mediateurs, de selectionner et d'etablir une liste et des postes de nomination de chaque mediateur retenu, et de les soumettre au president du Comite populaire provincial pour examen et nomination.
