Les defis des demandeurs d'emploi
Du lundi au vendredi de chaque semaine le Centre des services d'emploi de Hanoï organise une seance de negociation d'emplois attirant des centaines de travailleurs dont la plupart sont de jeunes travailleurs et de nouveaux diplomes.
Presente lors d'une seance de negociation a la mi-juillet Mme Nguyen Thanh Tu a declare qu'elle venait de decider de demissionner apres 3 ans passes dans une entreprise dans le secteur de la mode.
Auparavant le temps de travail de l'ancienne entreprise etait assez approprie mais recemment ils ont change de politique en matiere de horaires ce qui m'a empeche d'equilibrer ma vie personnelle. Par consequent j'ai pris une pause pour trouver un nouvel environnement plus approprie' a partage Mme Tu.
Combinee au fait de se rendre au centre pour effectuer les formalites de perception de l'allocation de chomage Mme Tu a profite de la seance de negociation dans l'espoir de trouver un emploi correspondant a ses competences en vente. Elle a declare que sa priorite absolue reste l'industrie de la mode ou elle a deja de l'experience.
Interrogee sur le salaire attendu Mme Tu a repondu franchement : 'Avec 3 ans d'experience je souhaite trouver un emploi avec un salaire allant de 8 a 10 millions de VND/mois. C'est le revenu necessaire pour subvenir aux besoins de la vie a Hanoï'.
Contrairement a Mme Tu Mme Do Thi Phuong Thao etudiante en technologies de l'information qui vient d'obtenir son diplome est confrontee a un probleme d'experience. Thao souhaite trouver un poste de tester logiciel (Software Tester) mais reconnaît qu'elle rencontre des difficultes.
Parce que je suis nouvellement diplomee je n'ai pas beaucoup d'experience pratique. Par rapport aux freres et sœurs qui ont deja 1 a 2 ans d'experience mes chances seront certainement moindres. Les employeurs privilegient generalement les candidats qui peuvent commencer a travailler immediatement' a confie Thao.
Connecter l'offre et la demande elargir les opportunites d'emploi
Pour relever les defis ci-dessus et ameliorer l'efficacite de la connexion a l'emploi le Centre des services d'emploi de Hanoï n'a cesse de diversifier ses activites. La session de negociation n'est pas seulement un lieu de rencontre pour les travailleurs non qualifies mais aussi un pont pour les ressources humaines de haute qualite tout en elargissant les opportunites sur les marches du travail internationaux.
Mme Nguyen Thi Hai Yen - directrice de la societe par actions de commerce et de services Sunrise Viet Nhat - a declare que l'unite met en place de nombreux programmes de presentation d'emplois au Japon au Canada...
Nous avons des programmes adaptes a de nombreux publics. Pour les jeunes diplomes du secondaire ils peuvent participer par le biais de l'exportation de main-d'œuvre. Quant aux jeunes diplomes du college ou de l'universite ils peuvent participer par le biais d'ingenieurs et d'experts avec des competences et des diplomes appropries' a informe Mme Yen.
Mme Yen a egalement souligne que pour pouvoir travailler sur des marches developpes tels que le Japon en tant qu'ingenieurs les travailleurs doivent avoir un diplome universitaire regulier dans une specialite specifique et un niveau de langue etrangere (japonais) de niveau intermediaire ou superieur. C'est une grande opportunite pour les travailleurs vietnamiens d'acceder a un environnement de travail professionnel d'ameliorer leurs competences et d'obtenir un revenu attractif.
