L'Université du Travail vient de publier des informations sur l'admission à l'université à temps plein en 2026. En conséquence, cette année, l'école examine les candidatures selon 5 méthodes et a 8 filières d'études supplémentaires.
- Méthode 1 (code 301): Admission directe et admission prioritaire, représentant 5% du quota total;
- Méthode 2 (code 100): Examen des résultats de l'examen de fin d'études secondaires de 2026;
- Méthode 3 (code 200): Examen du bulletin scolaire du lycée;
- Méthode 4 (code 402): Examen des résultats de l'examen d'évaluation des compétences de l'Université pédagogique de Hanoï;
- Méthode 5 (code 500): Admission sur commande
En ce qui concerne les objectifs de recrutement, l'école prévoit de recruter 60 objectifs pour la filière Intelligence artificielle; 60 objectifs pour la filière Langue anglaise, 100 objectifs pour la filière Économie; 150 objectifs pour la filière Sociologie, 129 objectifs pour la filière Droit; 300 objectifs pour la filière Administration des affaires...
Cette année, l'Université du Travail recrute 8 nouvelles filières, notamment: Commerce international, Technologie financière, Audit, Économie numérique, Gestion de projet, Droit économique, Psychologie, Intelligence artificielle.
Pour les frais de scolarité, pour l'année scolaire 2026-2027, l'Université du Travail prévoit d'appliquer le niveau de perception conformément à la réglementation pour le programme général de 20 850 000 à 25 854 000 VND/étudiant/année scolaire; programme d'orientation professionnelle internationale approfondie (IPOP): 32 000 000 VND/étudiant/année scolaire.
Cependant, ces frais de scolarité n'incluent pas les modules d'éducation à la défense nationale et à la sécurité, et sont construits selon une feuille de route conforme aux réglementations de l'État.
Les candidats peuvent consulter la liste des universités qui ont annoncé leurs plans d'admission prévus pour 2026 ICI.
