Quelles sont les conditions necessaires pour envoyer des travailleurs vietnamiens travailler au Japon?

Nam Dương |

Un lecteur avec l'e-mail ngahoangxxxgmail.com demande: Quelles conditions les entreprises qui emmenent des travailleurs vietnamiens travailler au Japon doivent-elles remplir?

Le bureau de conseil juridique du journal Lao Dong repond:

Le paragraphe 9, article 1, du decret 372/2025/ND-CP (en vigueur a partir du 1er janvier 2026) modifiant l'article 15, du decret 112/2021/ND-CP reglementant en detail certains articles et mesures de mise en œuvre de la loi sur les travailleurs vietnamiens partant travailler a l'etranger sous contrat, stipule ce qui suit:

Article 15. Conditions d'exploitation des services d'envoi de travailleurs vietnamiens travailler au Japon

1. L'entreprise est autorisee et a ete notifiee comme repondant aux conditions du marche, de l'industrie et du metier conformement aux dispositions de l'article 15a du present decret.

2. Entreprises disposant d'employes professionnels ayant des competences en japonais au niveau minimum N2 (norme JLPT) ou equivalent et ayant de l'experience dans le domaine de l'envoi de travailleurs vietnamiens travailler au Japon.

3. Dans le cas ou l'entreprise emmene un employe travailler comme assistant au Japon, outre les conditions prevues aux paragraphes 1 et 2 du present article, l'entreprise doit remplir les conditions suivantes:

a) Avoir des enseignants pour former les competences professionnelles de l'aide-soignante pour les travailleurs conformement au programme japonais;

b) Avoir un etablissement de formation ou un etablissement de formation conjoint d'entreprises avec un etablissement d'enseignement professionnel dote d'equipements et d'equipements audiovisuels et visuels de base pour servir la formation en japonais, avoir une salle d'entraînement equipee d'un fauteuil roulant, d'un cadre de soutien au deplacement, d'un lit medical, de tables et de chaises a manger, d'une manette murale, de chaises de bain, d'une baignoire, d'une baignoire automatique et d'une armoire a outils medicaux pour servir la formation aux competences professionnelles d'infirmier dans le cadre du programme japonais".

Ainsi, a partir du 1er janvier 2026, les entreprises qui emmenent des travailleurs vietnamiens travailler au Japon doivent remplir les conditions susmentionnees.

Conseils juridiques

Veuillez appeler la ligne d'assistance telephonique juridique: 0979310518; 0961360559 pour obtenir une reponse rapide et opportune ou envoyer un e-mail a nous: tuvanphapluat@laodong.com.vn pour obtenir une reponse.

C'est la premiere fois que l'on s'agit d'un groupe de personnes qui s'occupent d'une affaire ou d'une affaire.

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Nam Dương
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