8 responsabilites des entreprises exploitant des services d'emploi

Nam Dương |

Un lecteur avec l'e-mail lethai@gmail.com demande: Quelles sont les responsabilites des entreprises exploitant des services d'emploi conformement aux nouvelles reglementations?

Le bureau de conseil juridique du journal Lao Dong repond:

L'article 23, decret 352/2025/ND-CP detaillant certains articles de la loi sur l'emploi sur les services d'emploi (en vigueur a partir du 1er janvier 2026), stipule la responsabilite des entreprises exploitant des services d'emploi comme suit:

1. Afficher publiquement les copies certifiees conformes a l'original de la licence, du calendrier de travail, du prix des services de conseil et de presentation d'emploi au siege social de la mise en œuvre des activites de services d'emploi, de la succursale de l'entreprise et les informations de contact de l'entreprise, notamment: Nom de l'entreprise, adresse du siege social et de la succursale, site web (si disponible), e-mail, numero de telephone de contact.

2. Dans un delai de 20 jours ouvrables a compter de la date a laquelle l'employeur annonce le recrutement d'un employe, l'entreprise est responsable de la mise a jour des resultats sur la Bourse nationale de l'emploi; de la mise en œuvre du suivi de l'emploi des employes presentes par l'entreprise pendant au moins 01 mois ou pendant la duree de l'execution du contrat de travail pour les cas d'execution du contrat de travail de moins de 01 mois conformement au modele n° 04 de l'annexe I joint au present decret.

3. Etablir, mettre a jour et gerer les donnees sur le travail d'inscription au conseil et a la presentation d'emplois; les employeurs s'inscrivent pour recruter des travailleurs et mettent en œuvre la connexion et le partage d'informations et de donnees conformement aux directives du ministere de l'Interieur.

4. Assurer la securite et la confidentialite des donnees personnelles, des donnees sur le travail, des donnees sur les transactions d'emploi conformement a la loi; elaborer et mettre en œuvre des mesures de prevention, de detection, d'alerte et de prevention des actes de fraude et d'escroquerie dans les activites de services d'emploi.

5. Les entreprises operant dans le secteur des services d'emploi par le biais du commerce electronique sont responsables de la connexion, du partage et de la synchronisation des informations et des donnees sur la Bourse nationale de l'emploi.

6. Dans un delai de 15 jours ouvrables a compter de la date de reception du document de l'autorite competente concernant la non-reemission ou la non-prolongation ou le retrait de la licence, l'entreprise est responsable du liquidation des contrats de services d'emploi en cours de realisation; de l'execution des obligations et responsabilites dans les activites de services d'emploi envers les agences, organisations et individus conformement a la loi.

7. Periodiquement tous les 06 mois (avant le 20 juin) et chaque annee (avant le 20 decembre), rendre compte des resultats des activites des services d'emploi a l'autorite competente par le biais de la Bourse nationale de l'emploi conformement au formulaire n° 02 de l'annexe III joint au present decret.

Rapport periodique de 06 mois: La periode de cloture des donnees est calculee a partir du 15 decembre de l'annee precedant la periode de rapport jusqu'au 14 juin de la periode de rapport.

Rapport periodique annuel: La periode de cloture des donnees est calculee a partir du 15 decembre de l'annee precedant la periode de rapport jusqu'au 14 decembre de la periode de rapport.

8. Exercer pleinement la responsabilite des entreprises exploitant des services d'emploi conformement aux dispositions du present decret.

Ainsi, a partir du 1er janvier 2026, les entreprises exploitant des services d'emploi ont les responsabilites susmentionnees.

Conseils juridiques

Veuillez appeler la ligne d'assistance telephonique juridique: 0979310518; 0961360559 pour obtenir une reponse rapide et opportune ou envoyer un e-mail a nous: tuvanphapluat@laodong.com.vn pour obtenir une reponse.

Nam Dương
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