Le prix 'Meilleur lieu de travail au Vietnam' (Vietnam Best Places to Work 2025) organise chaque annee par Anphabe avec le conseil et la supervision d'Intage Vietnam est un enquete de premier plan sur les marques d'employeurs. Les resultats refletent les opinions de dizaines de milliers de personnes travaillant dans tout le pays - une preuve objective de la confiance que le personnel accorde a l'environnement de travail chez VNPAY.
5 valeurs qui font l'identite VNPAY
Au cours de pres de 20 ans de developpement VNPAY s'est fermement oriente vers l'orientation : un developpement durable a partir des valeurs humaines. Cette base a ete nourrie a partir de cinq valeurs fondamentales : creativite - responsabilite - devouement - honnetete - honnetete et est devenue le « ADN culturel » de l'entreprise.
Chez VNPAY la creativite ne vient pas seulement de l'equipe d'ingenieurs en technologie mais aussi de chaque individu ou chacun a le droit de s'exprimer de proposer et de tester. Cet environnement ouvert aide les employes a etre encourages a oser penser oser faire et oser etre differents.
L'esprit de responsabilite se manifeste dans la façon dont chaque membre considere toujours la qualite du produit et l'experience utilisateur comme une mesure de ses propres capacites. Le devouement se manifeste dans la façon dont les niveaux de direction ne se contentent pas de confier des taches mais aussi d'accompagner de former et de partager pour aider leurs collegues a developper leurs competences.
Et la sincerite et l'honnetete sont le lien qui relie l'equipe ou toutes les opinions sont entendues et toutes les contributions sont reconnues. Ces valeurs selon de nombreux employes sont la raison pour laquelle ils se sentent 'appartenus' lorsqu'ils travaillent chez VNPAY.
Je pensais autrefois que l'environnement technologique serait sec mais VNPAY m'a surpris par son ouverture et son esprit de cohesion. Chaque campagne est une opportunite d'apprendre de proposer librement des idees et de voir les produits de l'entreprise se repandre aupres de millions d'utilisateurs' a partage Mme Thu Trang chef du groupe de gestion des produits et de coordination - Departement de gestion des produits de VNPAY.
De la valeur humaine a la force creative
VNPAY rassemble actuellement plus de 2 000 employes dans tout le pays operant dans de nombreux secteurs de la technologie et des services financiers. L'entreprise organise regulierement des programmes de formation specialises des ateliers internes des cours de competences en leadership et des mecanismes d'evaluation et de notation transparents pour aider les employes a developper activement leur carriere.
Parallelement VNPAY investit massivement dans le bien-etre et la vie spirituelle : espaces de travail modernes zones de divertissement et de sport activites de groupe et programmes de soins de sante reguliers. La philosophie 'Les personnes sont le plus precieux atout de l'entreprise' est concretisee par des politiques pratiques visant le bonheur a long terme et la fierte de chaque employe travaillant chez VNPAY.
Grace a la place des personnes au centre l'esprit creatif s'est fortement repandu. A partir de la VNPAY a lance une serie de solutions numeriques revolutionnaires telles que VNPAY-QR eKYC Soft OTP Mobile Banking VNPAY-Invoice VNeDOC VNPAY-CA PhonePOS contribuant a façonner l'ecosysteme de paiement et de transformation numerique au Vietnam.
Le voyage durable pour l'humanite et l'avenir numerique au Vietnam
L'annee 2025 marque la deuxieme fois consecutive que VNPAY figure dans le classement 'Meilleur lieu de travail au Vietnam' affirmant la reconnaissance du marche du travail pour une entreprise fintech vietnamienne en plein essor tant en termes d'echelle que de qualite des ressources humaines.
L'honneur continu reflete un environnement de travail positif tout en exprimant l'engagement de VNPAY a diffuser les valeurs humaines a encourager l'innovation et a developper les ressources technologiques vietnamiennes.
Selon l'annonce du comite d'organisation VNPAY figure egalement dans le Top 3 des entreprises de services financiers - groupe de grandes entreprises et dans le Top 5 des entreprises de technologies de l'information de logiciels et d'applications de commerce electronique. C'est le resultat d'une strategie de developpement harmonieuse entre les personnes - technologie - services qui permet a VNPAY d'etre a la fois un lieu de travail ideal et une entreprise fintech pionniere du Vietnam.
Mme Nguyen Thi Ngoc Phuc - directrice des ressources humaines de VNPAY - a partage : 'Ce titre est une reconnaissance des efforts constants de VNPAY pour creer un environnement de travail heureux ou chaque employe est respecte et a le droit d'avoir une opportunite de developpement global. Nous pensons que derriere chaque produit ou service se cachent des personnes passionnees et responsables - et c'est la raison pour laquelle VNPAY s'efforce toujours de construire un environnement ou chaque individu peut developper au mieux ses capacites et se consacrer pleinement'.
Dans le contexte de l'acceleration de l'economie numerique la culture humaine est le facteur qui aide VNPAY a maintenir sa position de pionnier et a attirer les talents pour qu'ils accompagnent avec une vision a long terme : 'Former un ecosysteme numerique pour une vie plus simple pour les Vietnamiens'.
