Le gouvernement a promulgue le decret n° 365/2025/ND-CP sur la supervision, l'inspection, l'evaluation, le classement, le rapport et la divulgation d'informations dans la gestion et l'investissement du capital de l'Etat dans les entreprises.
Conformement a la reglementation, les resultats de l'evaluation des entreprises servent de base au classement des entreprises.
Les resultats du classement des entreprises servent de base a la constitution du Fonds de recompense et de bien-etre des entreprises; a l'evaluation des representants des proprietaires directs, des controleurs; a l'examen de l'investissement de capitaux de l'Etat pour completer le capital social des entreprises.
Le decret precise l'evaluation et le classement des entreprises detenues a 100% par l'Etat.
Sur la base du domaine d'activite, de la specialite et des specificites de la production et des affaires de chaque entreprise, l'organisme representant le proprietaire fixe les indicateurs de base pour evaluer l'entreprise, notamment:
Objectif 1: Revenus totaux;
Objectif 2: Benefice apres impot;
Indicateur 3: Ratio de benefice apres impot sur le capital social (ROE);
Indice 4: Valeur du volume realise ou valeur du decaissement pour les projets d'investissement dont l'entreprise est l'organisme de tutelle conformement a la loi sur l'investissement public; investissement, projet d'investissement examine et approuve par l'organisme representant le proprietaire conformement a la reglementation;
Objectif 5: Effectuer les taches assignees.
L'execution des taches de fourniture de produits et de services publics est confiee et commandee par l'Etat; l'execution des taches politiques, de defense et de securite est confiee par l'autorite competente.
5 bases pour evaluer et classer les entreprises comprennent:
1. Niveau d'execution des taches et des objectifs assignes chaque annee.
2. Rapport financier annuel audite de la societe mere.
3. Resultats de la supervision et de l'inspection des activites de gestion et d'investissement du capital de l'Etat dans les entreprises.
4. Efficacite des operations globales de l'entreprise, en tenant compte de l'exclusion des impacts conformement a la reglementation.
5. Les problemes qui se posent affectent les resultats de la mise en œuvre du plan de production et d'affaires, l'investissement et le developpement de l'entreprise.
Le decret stipule que l'organisme representant le proprietaire attribue des objectifs d'evaluation et de classement a la societe mere en fonction du domaine d'activite, de la specialisation, des specificites de production et de commerce de chaque entreprise, des taches strategiques ou des taches assignees au cours de l'annee de mise en œuvre.
Pour les entreprises operant a des fins non lucratives, l'organisme representant le proprietaire examine et decide de ne pas attribuer les objectifs 2 et 3 pour qu'ils correspondent aux activites specifiques de l'entreprise; sur la base des objectifs attribues, l'evaluation et le classement de l'entreprise sont effectues.
L'evaluation de l'entreprise est realisee sur la base d'une comparaison entre les taches et les objectifs confies par l'organisme representant le proprietaire et les resultats de la mise en œuvre.
Pour les objectifs 1, 2 et 3: L'entreprise dont les resultats de mise en œuvre sont egaux ou superieurs aux objectifs assignes est evaluee comme ayant atteint l'objectif.
Pour l'objectif 4: L'entreprise a realise a 90% ou plus la valeur du volume realise ou la valeur du decaissement du capital d'investissement selon l'objectif assigne est evaluee a Dat.
Pour l'objectif 5: L'entreprise qui atteint l'objectif assigne en termes de production, de qualite des produits ou des services garantissant les normes reglementaires est evaluee comme ayant atteint l'objectif. L'execution des taches politiques, de defense et de securite est evaluee comme ayant atteint ou non l'objectif par l'organisme representant le proprietaire.
