C'est l'un des contenus mentionnes dans la directive n° 58-CT/TW du 10 janvier du Secretariat du Comite central du Parti sur le renforcement de la direction du Parti dans le travail de propagande et d'education politique, ideologique et juridique pour les travailleurs dans la nouvelle situation.
La directive n° 58-CT/TW a ete signee et promulguee par le membre du Bureau politique, secretaire permanent du Secretariat, Tran Cam Tu.
En consequence, le Secretariat du Comite central du Parti demande aux comites du Parti a tous les niveaux, aux organisations du Parti, aux autorites, au Front de la patrie, aux organisations socio-politiques, aux organisations syndicales et aux organisations representant les employeurs de prendre pleinement conscience de l'urgence, de la duree et de l'importance du travail de propagande et d'education politique, ideologique et juridique pour les travailleurs; de considerer cela comme une partie importante du travail politique et ideologique, une tache reguliere et a long terme dans la construction d'une classe ouvriere moderne et forte repondant aux exigences du developpement du pays.
Le travail de propagande et d'education se concentre sur l'equipement des ouvriers avec des contenus de base sur la politique et l'ideologie de Ho Chi Minh; les lignes directrices et les points de vue du Parti; les politiques et les lois de l'Etat; la tradition patriotique, l'aspiration au developpement, l'esprit d'unite, la volonte d'autonomie, l'autonomie, l'autosuffisance, la fierte nationale, ameliorant ainsi le courage politique, la conscience de la classe, la conscience du respect de la loi, le style industriel et la culture des ouvriers;
Dans le meme temps, consolider la confiance des ouvriers dans la direction du Parti, cultiver le patriotisme, la responsabilite civique, ameliorer la capacite d'identifier les points de vue errones, hostiles, les actes d'exploitation, d'incitation, causant la destabilisation des relations de travail et de l'ordre social.
L'education juridique se concentre sur les reglementations directement liees aux droits et obligations des travailleurs; ameliorer la capacite d'acces a la loi, la conscience de l'autoprotection des droits et des interets; la capacite de participer au dialogue, a la negociation collective et a la supervision de l'application de la loi dans les entreprises.
La directive du Secretariat precise la poursuite de l'examen et du perfectionnement des lois sur le travail, les syndicats et les politiques relatives aux travailleurs afin de garantir le droit d'etudier et d'acceder a l'information politique, economique, culturelle et juridique.
Le travail de propagande et d'education juridique est lie a la tache de proteger les droits des travailleurs tels que: salaire, heures de travail, assurance sociale, assurance maladie, securite, hygiene du travail et dialogue sur le lieu de travail.
Renforcer les solutions pour rassembler et unir les ouvriers; mettre en œuvre de maniere synchrone des politiques de prise en charge et de garantie des droits legitimes, ameliorer les conditions de travail, les institutions culturelles et le bien-etre social, creant une base pour que les ouvriers repondent et participent aux activites de propagande et d'education.
Les organisations syndicales a tous les niveaux prennent l'initiative de coordonner, de dialoguer et de negocier avec les employeurs afin d'organiser des heures appropriees, des lieux favorables et de soutenir les ressources necessaires pour le travail de propagande et d'education. Resumer, evaluer, louer et reproduire rapidement les bons modeles et les methodes efficaces.
Le Secretariat du Comite central du Parti a demande de promouvoir le role et la coordination des autorites a tous les niveaux, du Front de la patrie, des organisations socio-politiques, des organisations representant les employeurs, les employeurs, les organes de presse dans le travail de propagande, d'education politique, ideologique et juridique pour les ouvriers; dans lequel, l'organisation syndicale joue un role central, organisant directement la mise en œuvre a la base.
L'employeur est responsable de la coordination avec l'organisation syndicale, de la creation de conditions en termes de temps, de lieux et de ressources necessaires pour que les ouvriers participent aux activites d'apprentissage, de propagande et d'education; et en meme temps, il se soucie et favorise la construction d'une culture d'entreprise, creant un environnement de travail civilise.
