L'affectation des effectifs est actuellement mise en œuvre sur la base des directives du Comité de pilotage pour la réorganisation des unités administratives à tous les niveaux et la construction d'un modèle d'organisation du gouvernement local à 2 niveaux du gouvernement dans la dépêche officielle n° 03/CV-BCĐ, la dépêche officielle n° 09/CV-BCĐ, ainsi que la mise en œuvre de la conclusion n° 163 KL/TW130, de la conclusion n° 174-KL/TW du Bureau politique, du Secrétariat.
En conséquence, le Comité permanent des comités provinciaux et municipaux du Parti a pris l'initiative de décider et d'affecter des effectifs pour travailler dans les agences relevant du bloc gouvernemental, du Parti et des organisations de masse au niveau local, y compris les effectifs des autorités locales au niveau communal, dans le nombre total d'effectifs en 2025 qui ont été attribués par le Comité central d'organisation.
Sur la base des propositions de besoins en effectifs des ministères, des secteurs et des localités, le ministère de l'Intérieur, en coordination avec le Comité central d'organisation, élabore un projet de rapport proposant les effectifs pour la période 2026-2031 des ministères, des secteurs et des localités afin de le soumettre au Bureau politique pour examen et décision.
Plan prévu pour déterminer les besoins en effectifs pour la période 2026-2031 dans les unités administratives au niveau communal sur la base de l'affectation de fonctionnaires selon la structure des postes de travail dans les agences et organisations au niveau communal (avec ajustements selon les critères de population, les facteurs spécifiques tels que les régions montagneuses et les hautes terres).
Après l'approbation des effectifs pour la période 2026-2031 par les autorités compétentes, les localités continuent de se baser sur les critères suivants: Poste et volume de travail de chaque poste; niveau de modernisation des équipements, des moyens de travail et de l'application des technologies de l'information; réalité de l'utilisation des effectifs de fonctionnaires attribués; taille de la population, superficie naturelle, nombre d'unités administratives au niveau communal et caractéristiques de la sécurité politique, de l'ordre et de la sécurité sociale pour organiser et attribuer de manière proactive des effectifs appropriés, en veillant à ne pas augmenter le nombre d'effectifs de fonctionnaires attribués par les autorités compétentes pour la période 2026-2031.
Lors d'une récente réunion de travail avec les localités, la secrétaire du Comité central du Parti, vice-Première ministre Phạm Thị Thanh Trà, a déclaré que le Comité central prévoyait d'attribuer des effectifs dans les temps à venir, de sorte que les localités doivent restructurer de manière proactive conformément aux normes de chaque type d'unité administrative. L'affectation doit être flexible, adaptée à la réalité, non mécanique, ne dépassant pas le cadre.
Le vice-Premier ministre a demandé un examen et une évaluation complets du corps des cadres, des fonctionnaires et des employés au niveau communal, en particulier les fonctionnaires au niveau communal; en même temps, le niveau communal ne sert pas seulement la population, mais crée également le développement.
À Hô Chi Minh-Ville, pour la période 2026-2031, cette localité a proposé au ministère de l'Intérieur et au Comité central d'organisation de faire rapport au Bureau politique pour attribuer un total de 19 316 postes, dont: 6 436 postes de fonctionnaires provinciaux, 12 880 postes de fonctionnaires communaux.
Pour les effectifs de fonctionnaires dans les unités de service public du bloc gouvernemental, pour la période 2026-2031, le Comité populaire de Hô Chi Minh-Ville propose d'attribuer 140 647 effectifs.
À Thanh Hoa, selon la décision n° 353/QD-UBND, le nombre total de postes de cadres et de fonctionnaires attribués en 2026 est de 10 028 postes, comprenant: 1 896 postes dans les départements, agences et unités relevant du Comité populaire provincial; 7 494 postes de cadres et de fonctionnaires du gouvernement au niveau communal; 638 postes de fonctionnaires du commandement militaire au niveau communal.
Le nombre de personnes travaillant dans les organisations administratives et les unités de service public à Thanh Hóa est de 61 464 personnes.
À Cao Bằng, cette localité attribue temporairement des effectifs de cadres et de fonctionnaires dans les agences des conseils populaires et des comités populaires provinciaux et communaux en 2026, comprenant 3,611 effectifs, en particulier: niveau provincial 1 212 effectifs; niveau communal 2 399 effectifs.
L'approbation provisoire du nombre total de personnes travaillant et percevant un salaire du budget de l'État dans les unités de service public de la province de Cao Bằng en 2026 est de 15 376 postes.
À Cà Mau, cette localité a temporairement attribué un nombre de postes de cadres et de fonctionnaires dans les agences et organisations administratives de l'État de 4 818 personnes (1 683 personnes au niveau provincial, 2 861 personnes au niveau communal).
Avec un nombre de personnes travaillant et percevant un salaire du budget de l'État, Cà Mau compte 31 976 personnes (7 869 personnes au niveau provincial et 23 751 personnes au niveau communal).
