Soumission au Secretariat du Comite central du Parti de la modification des salaires des cadres et des fonctionnaires des agences du Parti et du Front

Vương Trần |

Le Bureau politique et le Secretariat demandent de soumettre un document modifiant et completant le regime salarial pour les cadres, les fonctionnaires et les employes des agences du Parti, du Front et des organisations de masse.

Le 31 decembre 2025, le membre du Bureau politique, secretaire permanent du Secretariat, Tran Cam Tu, a signe et publie la conclusion du Bureau politique et du Secretariat sur la situation et les resultats des activites de l'appareil du systeme politique et du gouvernement local a 2 niveaux (Conclusion n° 228-KL/TW).

La conclusion mentionnee lors de la reunion du 30 decembre 2025, apres avoir ecoute le rapport du Comite d'organisation central sur la situation et les resultats des activites de l'appareil du systeme politique et du gouvernement local a 2 niveaux en decembre 2025 (rapport n° 613-BC/BTCTW, du 29 decembre 2025), le Bureau politique et le Secretariat sont fondamentalement d'accord avec les recommandations et propositions mentionnees dans le rapport du Comite d'organisation central sur la situation et les resultats des activites de l'appareil du systeme politique et du gouvernement local a 2 niveaux en decembre 2025.

Uy vien Bo Chinh tri, Thuong truc Ban Bi thu Tran Cam Tu da ky ban hanh Ket luan cua Bo Chinh tri, Ban Bi thu ve tinh hinh, ket qua hoat dong cua bo may he thong chinh tri va chinh quyen dia phuong 2 cap. Anh: Hien Hoa
Le membre du Bureau politique, secretaire permanent du Secretariat, Tran Cam Tu, a signe et publie la conclusion du Bureau politique et du Secretariat sur la situation et les resultats des activites de l'appareil du systeme politique et du gouvernement local a 2 niveaux. Photo: Hien Hoa

Toujours selon la conclusion, le Bureau politique et le Secretariat ont demande aux comites du Parti a tous les niveaux, aux organisations du Parti, aux agences, aux unites et aux localites de continuer:

Renforcer la gestion, l'inspection et le controle de l'amenagement, de l'organisation et du traitement des sieges sociaux et des biens publics des agences, organisations et unites relevant de la gestion, afin d'eviter les pertes et le gaspillage.

Promouvoir le travail de formation et de perfectionnement pour ameliorer les qualifications, les competences, les competences professionnelles, les capacites de gestion et d'exploitation et le sens des responsabilites des cadres et fonctionnaires au niveau communal, en particulier dans les domaines de la finance, de la terre, de la planification et des technologies de l'information.

Se concentrer sur l'amelioration du travail d'information et de propagande sur l'efficacite des activites des autorites locales a 2 niveaux, louer et reproduire rapidement les bons modeles, contribuant a consolider la confiance du peuple et a creer un consensus eleve dans la societe.

Le Bureau politique et le Secretariat ont charge le Comite du Parti du Front de la patrie et les organisations centrales de presider et de coordonner avec le Comite central d'organisation et les agences concernees pour faire le bilan preliminaire et conseiller sur la modification et le complement de la decision n° 304-QD/TW du 10 juin 2025 du Bureau politique sur les fonctions, les taches et l'organisation de l'appareil de l'Agence du Comite central du Front de la patrie du Vietnam afin qu'elle soit appropriee et pratique.

Dans la conclusion, le Bureau politique et le Secretariat ont charge le Comite central d'organisation de conseiller et de soumettre d'urgence au Secretariat la promulgation d'un document sur la modification et le complement de la decision n° 128-QD/TW du 14 decembre 2004 du Secretariat du IXe Comite central sur le regime salarial des cadres, fonctionnaires et employes des agences du Parti, du Front et des organisations de masse.

La conclusion precise egalement l'exigence que les comites du Parti a tous les niveaux, les agences et les unites relevant directement du gouvernement central etudient et examinent les recommandations des agences, des unites et des localites afin de guider, de resoudre immediatement ou de conseiller et de proposer des plans d'affectation, des calendriers de traitement, de suppression des difficultes et des obstacles et d'informer pleinement les agences, les unites et les localites; de rendre compte periodiquement chaque mois de l'avancement et des resultats de la mise en œuvre au Comite directeur central pour resumer la resolution 18 (par l'intermediaire du Comite central d'organisation).

Vương Trần
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