Ho Chi Minh-Ville nomme un directeur du Centre de service administratif public

MINH QUÂN |

Ho Chi Minh-Ville - M. Nguyen Tuan Anh - Chef du departement general, Bureau du Comite populaire de Ho Chi Minh-Ville - a ete nomme directeur du Centre de service administratif public de Ho Chi Minh-Ville.

Dans l'apres-midi du 30 decembre, le Comite populaire de Ho Chi Minh-Ville a organise une ceremonie de remise de decisions de cadres et de renforts de personnel de direction cle aux agences et unites de la ville.

Lors de la ceremonie, le vice-president du Comite populaire de Ho Chi Minh-Ville, Nguyen Manh Cuong, a remis les decisions du president du Comite populaire de Ho Chi Minh-Ville.

Parmi celles-ci, la mutation et la nomination de M. Nguyen Tuan Anh - chef du departement general, bureau du Comite populaire de Ho Chi Minh-Ville - au poste de directeur du Centre de service administratif public de Ho Chi Minh-Ville relevant du bureau du Comite populaire de Ho Chi Minh-Ville.

A partir du 29 decembre, le Centre de service administratif public de Ho Chi Minh-Ville au 43 Nguyen Van Ba, quartier de Thu Duc, est officiellement entre en activite.

Auparavant, le guichet unique des departements et des secteurs avait cesse ses activites a partir du 26 decembre.

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Les citoyens viennent traiter les dossiers au Centre de service administratif public de Ho Chi Minh-Ville. Photo: Ha Trang

Le centre dispose de 67 comptoirs de transaction, dont 61 comptoirs ont des fonctionnaires recevant directement les dossiers. A l'echelle actuelle, le centre est capable de servir 800 a 1 000 clients en meme temps.

Avec le modele centralise de Centre de service administratif public, les citoyens et les entreprises peuvent desormais facilement choisir les departements et les secteurs pour deposer des dossiers sans avoir a se deplacer de maniere dispersee comme auparavant.

Dans le meme temps, le Centre des services administratifs publics s'est coordonne avec le Centre de transformation numerique de Ho Chi Minh-Ville pour achever le systeme de technologies de l'information, aidant les citoyens a deposer des dossiers en ligne toutes les procedures de maniere rapide et pratique.

Le president du Comite populaire de Ho Chi Minh-Ville a egalement nomme M. Dang Van Dinh - chef du departement des projets, bureau du Comite populaire de Ho Chi Minh-Ville - au poste de chef adjoint du bureau du Comite populaire de Ho Chi Minh-Ville.

Reception et nomination de M. Nguyen Van Tai - secretaire du comite du parti, president du conseil populaire de la commune de Xuan Thoi Son - au poste de directeur adjoint du conseil de gestion des projets d'investissement et de construction d'ouvrages civils et industriels de Ho Chi Minh-Ville.

Nomination de M. Huynh Thanh Trung - Membre specialise du conseil des membres de la societe a responsabilite limitee a membre unique 27/7 Ho Chi Minh-Ville - au poste de president du conseil des membres de la societe a responsabilite limitee a membre unique 27/7 Ho Chi Minh-Ville.

Mutation et nomination de M. Vo Quang Son - ancien membre non specialise du conseil des membres, directeur de la societe a responsabilite limitee a membre unique de services publics du district de Go Vap - au poste de directeur du fonds de garantie de credit pour les petites et moyennes entreprises de Ho Chi Minh-Ville.

Pho Chu tich UBND TPHCM Nguyen Manh Cuong trao quyet dinh bo nhiem cho cac ca nhan. Anh: Ngo Binh
Le vice-president du Comite populaire de Ho Chi Minh-Ville, Nguyen Manh Cuong, remet les decisions de nomination aux individus. Photo: Ngo Binh

S'exprimant lors de la ceremonie, le vice-president du Comite populaire de Ho Chi Minh-Ville, Nguyen Manh Cuong, a souligne qu'a l'avenir, la ville mettra en œuvre de nombreux projets a grande echelle, visant a promouvoir le developpement socio-economique, a ameliorer l'esthetique urbaine et a promouvoir la reforme administrative. Il a note que les nouveaux fonctionnaires doivent prendre la satisfaction de la population et des entreprises comme mesure de l'efficacite du travail.

M. Cuong est convaincu qu'avec un esprit de responsabilite et une experience pratique, les individus accompliront bien les taches qui leur sont confiees. Dans le meme temps, il a demande aux agences et unites concernees de cooperer et de creer des conditions permettant aux cadres de deployer efficacement le travail directement dans leurs nouvelles fonctions, contribuant ainsi a promouvoir le developpement general de la ville.

MINH QUÂN
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