Transformer la conscience en action et la détermination en résultat
Ce matin (3 septembre), le Bureau politique et le Secrétariat ont organisé une conférence nationale pour étudier, apprendre, assimiler et mettre en œuvre un certain nombre de résolutions et de directives du Bureau politique.
Prenant la parole pour diriger la conférence, le secrétaire général et président de la République Tô Lâm a souligné que nous mettons en œuvre la résolution du XIVe Congrès du Parti dans un contexte où le pays a de grandes opportunités, de grandes aspirations et des exigences très élevées.
Le monde et la région évoluent rapidement; la technologie numérique et le changement climatique remodelent les méthodes de développement et de gouvernance. Cela nécessite également un renouvellement important de la pensée de leadership, des méthodes organisationnelles et des capacités d'action; il est impossible de travailler à l'ancienne, de décider tardivement et de mettre en œuvre tardivement.
Selon le secrétaire général et président de la République Tô Lâm, les 5 résolutions et 1 directive ont formé un ensemble unifié de points de vue et d'action: le travail idéologique, l'étude et la mise en œuvre selon l'oncle Hô, la construction d'une équipe de cadres créant une base politique, spirituelle, morale et de combativité; le développement régional, le tourisme, le travail des Vietnamiens à l'étranger élargissent l'espace, débloquent et connectent les ressources.
Tous visent ensemble à améliorer la capacité de direction et de gouvernance du Parti et à développer rapidement et durablement le pays, en continuant à améliorer la vie du peuple.
La conférence d'aujourd'hui ne se limite pas à l'imprégnation, mais ouvre une phase décisive qui est l'étape de l'organisation de la mise en œuvre. L'étude des résolutions ne doit pas être considérée comme une procédure, après avoir écouté, promulgué le plan, c'est déjà terminé. La valeur des documents doit refléter la capacité de résoudre les problèmes pratiques, de créer des changements que le peuple peut ressentir. Chaque comité du parti, agence, localité, chaque membre du parti doit être clair sur le travail, les personnes, les pouvoirs, les ressources, les délais, les produits, les responsabilités; transformer la conscience en action et la détermination en résultat" - a noté le secrétaire général et président de l'État Tô Lâm.
Le contrôle du pouvoir vise à innover dans la bonne direction, à ne pas paralyser la créativité.
Le secrétaire général et président de la République Tô Lâm a demandé à l'ensemble du système politique de bien mettre en œuvre un certain nombre d'exigences clés.
Parmi ceux-ci, maîtriser la nouveauté et la relation organique entre les 6 documents. S'imprégner correctement de chaque document, se connecter correctement, organiser la mise en œuvre de manière synchrone, créer une force globale. Unifier et imprégner la nécessité de clarifier les problèmes à résoudre, de changer de mentalité, d'exiger des actions.
Le travail idéologique, la conduite de la conscience sociale; l'étude et le suivi de l'oncle Hô doivent être transformés en pratique régulière. Accorder de l'importance à la méthode de Hô Chi Minh avec la devise "penser à l'oncle Hô, notre cœur est plus pur". Les cadres sont encouragés à oser faire pour le bien commun mais doivent être soumis au contrôle du pouvoir. Le développement régional, le tourisme, le travail des Vietnamiens à l'étranger doivent être débloqués et connecter les ressources.
Le secrétaire général et président de la République a demandé qu'immédiatement après la conférence, les comités du parti à tous les niveaux, les agences et les localités examinent le programme de mise en œuvre de la résolution du XIVe Congrès du Parti, les résolutions stratégiques, intégrant les tâches et les mêmes objectifs pour discuter du traitement des chevauchements et de la coordination des ressources communes. La nécessité de métaboliser doit être claire en termes d'agence, de délai et de produit. Les nouvelles tâches difficiles doivent être claires en termes de principes, d'autorité et de portée du projet pilote.
Le secrétaire général et président de la République a demandé que chaque tâche ait un objectif, un point focal responsable, des pouvoirs, des ressources, des délais, des produits, des données vérifiées; passer de la gestion des progrès à la gestion des résultats. Ne pas prendre les documents et les conférences au lieu des changements réels. Les intérêts nationaux et ethniques, prendre la légitimité du peuple comme norme la plus élevée.
Le secrétaire général et président de la République Tô Lâm a demandé de perfectionner les institutions, de délimiter, de décentraliser, de déléguer les pouvoirs et de garantir les ressources de la gestion des risques. Ne pas confier les tâches d'abord, puis trouver les conditions pour les mettre en œuvre. Les institutions doivent prendre les devants, à la fois en maintenant strictement la discipline et l'ordre, et en ouvrant la voie au développement.
Le secrétaire général et président de la République a clairement indiqué que la décentralisation et la délégation de pouvoirs vont de pair avec les ressources humaines, financières, les données, la technologie et le contrôle du pouvoir; fonctionnent selon un mécanisme de délégation de pouvoirs, de supervision de la mise en œuvre, de gestion des risques et d'évaluation par les résultats.
Ne pas confier de responsabilités mais manquer de conditions; ne pas décentraliser sur le papier mais tout doit demander l'avis. Le gouvernement central se concentre sur la stratégie, les institutions, les plateformes communes, les grandes ressources. Le niveau provincial garantit les conditions; le niveau communal a la capacité de servir la population.
Le travail est nouveau, difficile, institutionnel, pilote et contrôlé, avec des objectifs, une portée, des délais, des ressources, des limites de risque, un contrôle de la responsabilité selon un cycle d'essais, d'évaluation, de perfectionnement, de reproduction et de légalisation.
Le secrétaire général et président de la République a souligné que, dans la décentralisation pilote et l'innovation, il faut protéger les cadres qui osent penser et agir pour l'intérêt général, mais la protection ne signifie pas exempter de responsabilité, le contrôle du pouvoir est destiné à l'innovation dans la bonne direction, à ne pas paralyser la créativité.
Le mécanisme de protection doit couvrir les étapes du conseil, de l'évaluation, de la décision et de l'organisation de la mise en œuvre. Protéger la bonne personne, le bon travail, traiter sévèrement les personnes intéressées, évitant, retardant intentionnellement ou entravant l'innovation relevant de leur compétence.
Le temps est une ressource de développement irrégénérable. La lenteur de l'institutionnalisation, la lenteur des décisions, la lenteur de la levée des goulets d'étranglement entraînent une augmentation des coûts, une perte d'opportunités. Ce qui est clair doit être fait immédiatement, les problèmes doivent être résolus dès le début" - a souligné le secrétaire général et président de l'État Tô Lâm.
