La vice-Première ministre Phạm Thị Thanh Trà vient de signer la décision n° 304/QĐ-TTg du Premier ministre promulguant le plan de mise en œuvre de la loi sur les fonctionnaires (plan).
Selon le plan assigné, le ministère de l'Intérieur, les ministères, les agences au niveau ministériel, les agences relevant du gouvernement, les comités populaires provinciaux et municipaux, les organes de presse et les agences et organisations concernées organisent des conférences pour s'imprégner, diffuser et former en profondeur à la loi sur les fonctionnaires, aux documents juridiques réglementaires détaillant cette loi.
Le ministère de l'Intérieur préside et coordonne avec les ministères, les agences au niveau ministériel, les agences relevant du gouvernement, les comités populaires provinciaux et municipaux, les organes de presse et les agences et organisations concernées pour examiner les documents normatifs juridiques liés à la loi relevant de la compétence de gestion de l'État qui leur est assignée.
Mettre en œuvre conformément à sa compétence ou proposer à l'organisme compétent de modifier, de compléter, de remplacer, d'abroger ou de promulguer rapidement de nouveaux documents juridiques réglementaires garantissant la conformité avec les dispositions de la loi et des documents juridiques réglementaires réglementaires précisant et guidant la mise en œuvre connexes.
Se concentrer sur la mise en œuvre synchrone et efficace de la création, de la mise à jour, de l'exploitation et de l'utilisation de la base de données nationale sur les cadres, les fonctionnaires et les employés.
L'organisme responsable de la rédaction, de la soumission à la promulgation ou de la promulgation des documents juridiques assignés dans la liste jointe à ce plan. Le ministère de la Justice, les ministères et secteurs concernés sont responsables de la coordination étroite avec l'organisme responsable de la rédaction, en assurant la qualité et le calendrier.
Selon la liste ci-jointe, le ministère de l'Intérieur est chargé de présider et de coordonner avec les agences concernées l'achèvement de 5 décrets gouvernementaux relatifs aux fonctionnaires en avril 2026. La forme du document est le décret gouvernemental. Les documents réglementaires détaillés comprennent:
1. Règlement sur le recrutement, l'utilisation et la gestion des fonctionnaires (paragraphe 4 de l'article 17, paragraphe 4 de l'article 18, paragraphe 4 de l'article 20, paragraphe 3 de l'article 32 de la loi sur les fonctionnaires).
2. Règlement sur les contrats d'exécution des tâches dans les unités de service public (paragraphe 5 de l'article 21 de la loi sur les fonctionnaires).
3. Règlement sur les postes de fonctionnaires (paragraphe 4 de l'article 23, paragraphe 3 de l'article 24 de la loi sur les fonctionnaires).
4. Règlement sur l'évaluation et le classement de la qualité des fonctionnaires (point a, paragraphe 4, article 25 de la loi sur les fonctionnaires).
5. Règlement sur le traitement disciplinaire des fonctionnaires (paragraphe 4 de l'article 35, paragraphe 5 de l'article 37, paragraphe 2 de l'article 38, point a du paragraphe 2 de l'article 39, paragraphe 4 de l'article 42 de la loi sur les fonctionnaires).
Toujours selon la décision n° 304/QĐ-TTg, les comités populaires des provinces et des villes sont responsables de l'examen, de l'élaboration et de la promulgation conformément à leur compétence ou de la soumission aux conseils populaires du même niveau pour promulgation de documents juridiques réglementaires précisant les contenus assignés dans la loi sur les fonctionnaires.
Chaque année, le ministère de l'Intérieur, en coordination avec les ministères, les agences au niveau ministériel, les agences relevant du gouvernement, les comités populaires des provinces et des villes, et d'autres agences et organisations concernées, met en œuvre des tâches et des solutions pour développer la base de données nationale sur les cadres, les fonctionnaires et les employés.
Fournir, exploiter et utiliser efficacement les informations et les données sur la base de données nationale sur les cadres, les fonctionnaires et les employés; assurer que les données sont régulièrement mises à jour et exploitées efficacement.
