Selon le plan n° 196/KH-UBND le Comite populaire de la ville demande aux unites et aux localites d'examiner l'ensemble du corps des cadres fonctionnaires et employes de determiner clairement les besoins et les plans de personnel en assurant la transparence la transparence et l'objectivite. La date limite pour achever un certain nombre de transferts et de mutations internes au niveau communal est avant le 16 août 2025 ; entre les agences et les localites avant le 28 août 2025.
Le deplacement et l'emplacement sont lies a l'objectif d'ameliorer l'efficacite de la fonction publique de creer des conditions permettant aux cadres de s'entraîner et de mûrir ; de s'assurer de ne pas laisser de postes et de domaines importants vacants et de completer rapidement les forces pour les localites ayant des besoins urgents.
Les sujets mobilises et transferes sont les cadres les fonctionnaires et les employes qui ne relevent pas du comite du Parti municipal qui gerent et travaillent dans les agences specialisees les organisations administratives au niveau des departements des departements et des branches les comites populaires des districts et des communes.
La personne transferee ou mutee doit repondre aux criteres suivants : avoir un niveau professionnel approprie une capacite et une experience professionnelles ; ne pas avoir ete sanctionnee ou poursuivie disciplinairement ; etre conforme aux exigences du nouveau poste.
Les deplacements et les mutations sont mis en œuvre de maniere flexible entre les agences et unites du meme niveau ou du meme niveau entre le bloc gouvernemental et le bloc du Parti et des organisations ; entre les localites. Cela vise a organiser et a organiser le personnel des fonctionnaires des fonctionnaires et des employes en fonction des exigences du travail ; a renforcer le personnel au niveau communal en particulier dans les zones complexes qui manquent encore de personnel ; et a remedier a la situation d'excedent et de manque local dans certains postes tels que la planification
