Réorganisation des villages et des groupes de quartier: Proposition de modifier les critères de sélection des chefs de village

LƯƠNG HẠNH |

Après la réorganisation des villages et des groupes de quartier, de nombreux avis estiment qu'il est nécessaire de modifier les critères de sélection des chefs de village et des chefs de groupe de quartier.

Dans la résolution n° 122/NQ-CP sur la réunion régulière du gouvernement d'avril 2026, le gouvernement a demandé l'achèvement rapide de la réorganisation des villages, des groupes de quartiers (TTDP), des hameaux et des unités de service public conformément aux directives et aux instructions du gouvernement central.

Dans ce contexte, de nombreux lecteurs du journal Lao Dong estiment qu'en plus de l'organisation, il est nécessaire de prêter une attention particulière aux critères de sélection des chefs de village et des chefs de quartier - ceux qui sont directement liés à la vie quotidienne des habitants à la base.

Le lecteur Nguyễn Văn Xuân estime qu'après la réorganisation, le rôle des chefs de village et des chefs de quartier doit être considéré de manière plus substantielle car ce sont les personnes qui traitent directement la plupart des tâches quotidiennes à la base.

En fait, les habitants se tournent principalement vers le chef de village lorsqu'il y a des problèmes dans la vie, des conflits familiaux et voisins aux problèmes de production et d'infrastructure locaux. Pendant ce temps, de nombreux autres postes dans le TTDP sont moins recherchés par les habitants.

Selon les lecteurs, les critères de sélection des chefs de village ne devraient pas être trop axés sur les diplômes ou la forme, mais l'important est le prestige, la responsabilité, la connaissance de la localité et la capacité de rassembler les habitants.

Les chefs de village doivent avoir une voix dans la communauté, vivre de manière responsable, sans intérêt personnel, savoir se connecter et promouvoir la force des habitants locaux" - a partagé le lecteur.

Selon le lecteur Nguyễn Văn Xuân, après la réorganisation du TTDP, il est nécessaire de choisir des chefs de village et des chefs de groupe de quartier qui soient vraiment proches du peuple, qui comprennent le peuple et qui aient du prestige dans la communauté.

S'exprimant sur ce contenu, M. Nguyễn Minh Nhựt - expert en politique publique - a estimé que les activités du TTDP au cours de la période écoulée n'étaient pas vraiment efficaces.

Selon lui, la raison en est que le rôle et les fonctions des chefs de groupe et des chefs de village ne sont pas placés dans le nouveau contexte de la gestion à la base et les attentes de plus en plus élevées de la population.

M. Nhut a estimé que le fait que le TTDP mène principalement des activités mises en œuvre par les niveaux supérieurs n'est plus approprié. Au lieu de cela, le TTDP doit avoir la capacité de rassembler, de mobiliser les gens et de promouvoir les modèles d'autogestion au sein de la communauté.

ThS Nguyễn Minh Nhựt - chuyên gia chính sách công.
Maître Nguyen Minh Nhut - expert en politique publique. Photo: Personnage fourni

Citant l'expérience de certains pays, il a déclaré que de nombreuses communautés autogérées sont formées sur une base volontaire pour résoudre des problèmes communs tels que la sécurité et l'ordre, l'assainissement de l'environnement, le développement du tourisme communautaire, le commerce électronique, les villages artisanaux traditionnels, la sécurité sociale, la prévention des catastrophes naturelles ou les secours.

Le TTDP fonctionnera plus efficacement si les modèles d'activité sont liés au mode de vie, à la vie culturelle et aux caractéristiques des moyens de subsistance de la population", a déclaré M. Nhut.

Concernant les critères de sélection des chefs de village et des chefs de quartier dans un contexte où les exigences de gestion à la base sont de plus en plus élevées, M. Nhut estime qu'il est nécessaire de revoir les tâches et les pouvoirs de ces postes conformément à la circulaire n° 14/2018/TT-BNV et au décret n° 59/2023/ND-CP.

Selon lui, il est nécessaire d'ajouter un certain nombre de nouvelles tâches telles que: soutenir les localités dans la vérification des données démographiques, guider les citoyens dans la mise en œuvre des services publics, organiser la médiation à la base, recevoir les réflexions sur le terrain.

Cela signifie que les critères de sélection des chefs de groupe et des chefs de village doivent également être plus élevés. La personne responsable doit non seulement bien maîtriser la zone, mais aussi comprendre le système politique et le modèle de gouvernement local à 2 niveaux", a-t-il estimé.

LƯƠNG HẠNH
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